我在厂里上班5个多月，每天工作十三四个小时，星期天放假，厂里没有给过加班费，厂里要求我们签自愿加班的书，不签没有办法，在他厂里就要受主任管啊，就补给午餐和晚上加班的1.8元，这算加班费吗？主任说辞职要扣刚开使进厂给我的学徒费，年终奖，还要扣两个月厂里补给工人的补贴百分之 ...
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劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？...
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病假该月的工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司一直以来都是采取每周六天工作日，每天工作8小时，没有给予加班费，也没有补休，如果一周 记录，而且我们工资条上也写有应出勤天数为26天，如果我一并要求补于加班费和补偿金可以么？由于我是销售人员工资为底薪+提成，如果按全年平均工资算大约每月 ...
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个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效？因为我们厂是个很小的小厂，当然也没有为 ...
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我是一名幼儿园老师，每天工作11个小时以上，但园方一直未付加班费，我在8月提出辞职，9月份结束工作，但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行，请问 咨询却告知，加班费用只能追溯去年10月份到今年8月份这几个月，因为我是8月份辞职的。另外我是9月17号结束工作的，说要扣我9月份的工资。但是他们的 ...
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都没变，只是公司名字变了而已。从2003年到2009年，公司一只给的加班费都是2.5/小时，不论是平时晚上加班还是周末加班都是这个价，而且经常加班， 岗位不同，我多的时候50-60小时，现在我想对公司提出辞职，并提出工龄赔偿，和7年来的加班费的赔偿。由于公司原来还是国营企业的车间时，就是2.5/小时， ...
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公司长期要求员工（标准工时）周末加班，但从不出加班通知单、不给加班费、不进行调休，我的合同马上就到到期了，目前已经以此为由写了辞职报告，想通过仲裁要回加班费，我需要收集哪些资料？我现在已经以“长期加班、不给加班费、不调休”为由辞职了，现在准备劳动仲裁，需要收集哪些材料？...
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好，本人未签转正表。 四、6月26日递辞职表。 咨询各位大律师： 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），但四个月来本人 晚上八九点下班，有指纹打卡证明。另外端午节当天仍工作。这种情况是否可以要求公司补加班费？ 2.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失， ...
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这样写辞职能有补偿金吗？在合同未到期时，可以用节日加班未得到国家规定的加班费为辞职理由吗？这样辞职有补偿金吗？就是每满一年有一月工资，我干了快11年了。 上班，做能干的工作。但因有病精力不好由此而与领导发生争执与不愉快，因此我要辞职。单位今年1月的工资只发了百分之八十，这是领导在会上讲的。我们无工资表 ...
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加班费,我向公司讨要时公司说我平时工作只有约4小时,所以加班费要除以2,这样是对的吗?我尽量把事情说清楚吧 我在该公司的职务是送奶员,工资是 去年的合同,交涉未果下我向劳动监察部门投诉,要求补发未得的合同,加班费和工资条,后公司以各种手段逼迫我辞职 劳动监察部门称在60个工作日内处理,要我耐心等待,到 ...
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