年1-8月未发过任何工资，后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷，由于单位不提供我的真实工资收入情况，仲裁院也就按个税证明中所载工资仲裁了，在仲裁 社保个人部分清单，要求扣除这部分，我不同意扣除，原因是单位没提供员工的真实收入给仲裁院，还有单位9月和10月仍为我交社保，证明仍是单位员工，仍应发工资 ...
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劳动合同，现在对方支付给我出去已发工资的部分赔偿款，金额有一万六这样，请问这部分钱需要缴纳个税吗？有没有什么法律依据。您好，我跟之前的公司劳动仲裁胜诉了，因为对方没有签劳动合同，现在对方支付给我除去已发工资的部分赔偿款，金额有一万六这样，请问这部分钱需要缴纳个税 ...
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可能去北京，现在就是这个问题双方谈不拢。我们要求N+1的赔偿，结果公司连2个月都不愿意给。然后关于我们签的合同，公司为了避税什么的合同上写的工资就是 。 问题是我们如果想要走劳动仲裁解决这个事情的话我们都需要什么证明，应该从哪些方面去控告公司？应该要求哪些赔偿？我们能想到的可能的是税的方面和公司少交的 ...
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0-缺勤扣款0-病假扣款0-产护扣款0-水电费40- 保险费137.16-本次扣税0-其他应扣0 扣款合计177.16实发工资1742.84这是我们一个月正常 笔收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些资料？...
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但公司一直只交了4金，一直没交纳公积金，直到我们上月拿出法律条款，才说是下个月10号结算上个月工资时才开始缴纳，那么他们是否应补上之前一年没缴纳的公积金 离职吗？还有合同写税后8000，可实际拿到却只有7600不到，说是个税，这样对吗？违反劳动法吗？如果违法。我直接去劳动仲裁还是先离职，在去劳动仲裁？...
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到税务局查了，发现公司没给缴纳个税，可以到劳动仲裁申请经济赔偿吗？公司该怎么罚？除了要求公司补交外，可以申请公司赔偿吗？...
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社保基数以及个税也只是按公帐部分缴纳，现因社保未按实际工资缴纳向税务部门提出追缴，税务部门要求员工给出实际工资基数，员工没有工资条，向劳动监察大队反馈 条例》中又有规定员工对工资具有知情权和监督权，请问这种情况下员工如何得到自己的实际工资证明，如果要仲裁那以什么诉求发起仲裁？单纯的未足额社保纠纷仲裁又 ...
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一家外资公司工作，于2017年7月申请辞职。 1、我的工资是由基本工资及补贴2部分组成，并且2部分均按时交个税，但公司缴纳的养老、医保等社会保险以及住房公积金均是按基本按基本工资为基数缴纳的，是否可以申请劳动仲裁。我有每月工资单，工资单上有扣税记录及保险扣缴 ...
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