向劳动仲裁提供此证据。 随后对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明的是基础工资（600元）+岗位津贴+校龄津贴，还有一条是夜班补助（当时签订 单位已经向我每个月支付了除600元基本工资外，其他200元篡改为我的‘加班补助’”。面对对方提供的这些“证据”，我和劳动仲裁部门都没办法去调查真实性，不过 ...
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5日入职，签订劳动合同，约定了基本工资，岗位是设计师，无《员工手册》，无《绩效考核》。 2017年6月9日，正常拿到5月的全额工资。 2017 的投诉事实是否真实存在。 根据2001年最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的 ...
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公司工作，到三期结束后，公司说是再单方面解除劳动合同，公司可以单方解除么？我不是太清楚这个单方面解除合同意味着什么，可否解释一下？ 3.如果我选择留在原公司工作，因为 ，我没有活干，公司只发基本工资而不不发其他的奖金，福利，这个公司做的合法么？更正一下：在《协商解除劳动合同》中，原公司给出N倍工资的 ...
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提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给我发的解除劳动合同通知书，理由为未提交病假单也未到单位上班，构成旷工，并且要求我尽快 我及时将病假单拍照发给公司人事，隔天赶到单位跟领导解释情况，得知公司运营情况不佳，正在大批裁员，并且已经发了数月的基本工资。我要求公司跟我恢复劳动关系， ...
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提供给公司，准备年后上班时一并到岗提交，但是在此期间就收到公司给我发的解除劳动合同通知书，理由为未提交病假单也未到单位上班，构成旷工，并且要求我尽快 我及时将病假单拍照发给公司人事，隔天赶到单位跟领导解释情况，得知公司运营情况不佳，正在大批裁员，并且已经发了数月的基本工资。我要求公司跟我恢复劳动关系， ...
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我想问一下，判定城市户口的时候，是否要求死者当年在城镇居住生活？或者说死者前几年在城镇居住过，也可以判定为城镇居民？ 没有劳动合同，但是确实有工作过， 报税的话也不可能按照实际工资来报，估计也是按照基本工资2000左右做工资单拿来报税的。所以请帮忙详细解释下，谢谢！ 补充下，2012年死者在城镇工作， ...
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薪资是4000/月，试用期3500/月，现在我还在试用期。劳动合同规定的我的试用期工资按3500元/月执行，其中基本工资1400元/月，岗位津贴1400元/月，考核奖金700元 工资，违法吗？其实考核工资是当时谈好的月薪3500中的一部分，我是入职签合同的时候才看到分成3部分的，当时也没有人给我解释。...
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同事回公司上班，回到公司之后，公司高层并没有给我们合理的答复也没有对发生的事件进行合理的解释。 各个部门的经理主管通知我们，要么我们留下来继续上班，要么就是 是只能够拿回基本工资，还是能够拿回我们应得的工资：底薪加提成？我们任职期间公司并没有为我们购买社保医保，有的同事还没有签订劳动合同。我们接下来该 ...
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号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条对“工资”的解释，这些名称都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月 与事实相符，这也是本次争议中，控告人无法适用劳动合同中的相关条款来解决争议的原因。 再次，因该合同属于铁道部格式合同，不能只凭《中华人民共和国 ...
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给我们的，跟他们的钱不是一回事，问大集体，大集体的解释亦是如此，并说，让我解释，这就是解释，让我解决，解决不了。我们说，那谁能解释，谁管我们 项是工资条中显露的）那批快退休的高一些，但基本工资也就800元左右，可在我们与大集体签订的劳动合同中是这样规定的：甲方按下列第 一 种形式支付乙方工资。 （一） ...
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