，合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作 不用来上班了，让本人措手不及，断了生活来源。并且在职期间还有1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未发放，请问我可以进行劳动仲裁 ...
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，合同上表明甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作 不用来上班了，让本人措手不及，断了生活来源。并且在职期间还有1些劳动报酬未发放，我现在已离职5个多月，还是迟迟未发放，请问我可以进行劳动仲裁 ...
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与本岗位或本身业务无关的技术信息和商业秘密。 第二条 甲乙双方约定，《劳动合同》解除或终止后，乙方仍应信守本协议，不损害甲方利益。 第三条 甲、 9）甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件； 10）甲方的人事类档案、劳动合同、聘书、人事资料、工资薪酬资料、员工薪资收入等； 11）甲方业务团队 ...
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未转不能交社保也未交社保.现原单位以不服从工作按排或长期失联为由要解除劳动关系.我认为未续签合同且2016年6月后未再交五险一金,实际我与原单位已解除劳动关系,我可以拿回自已档案且转移社保,请问这样理解对吗?如不对,我该怎么做?...
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您好，我在2013年 8月份与一国企单位签订五年劳动合同，（无附加协议）并解决户口，工作期间已将户口迁出，工作一年后由于家里孩子无人照顾提出辞职回家照顾 ，单位要求8万元的赔偿，从去年9月份起单位没有为我缴纳保险，也不配合我转移档案关系，造成我无法自行在人才缴纳社保，后办理护照时发现单位将我在公安机关 ...
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我是一名国企员工，我已递交辞职报告一个多月，这一个月内仍坚持工作。但期限到后，单位不愿意放人，致使无法办理解除劳动关系证明书、人事档案转移、五险二金对接等。我想提起劳动仲裁是否合适？这个过程大概需要多久？...
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付的赔偿金25218元，合计50436元； 4、判令被申请人依法为申请人办理档案和社会保险关系转移手续； 5、判令被申请人向申请人支付自2008年1月至6月 和额外经济补偿金的请求未超出合理范围，本委予以支持。申请人要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求缺少事实和法律依据，本委不予支持。 2、申请人为被 ...
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至2011年11月3日仍未解除劳动合同，并且扣押学生档案，无理要求申请人支付违约金5000元（就业协议内约定由违约金，但已失效）。 鉴于上述情况，申请人 第五十条： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十四条： ...
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在提出申请劳动仲裁同时，通过律师向公司邮寄了被迫解除劳动合同律师函，要求其在15日内解除劳动关系。 仲裁与7月中旬进行审理，并且判我方胜诉，裁决书中注明原公司需 案件审理完毕之后。 事情的经过如上，现在我已在家中待了4个月，现在是第五个月了。由于无法转移个人保险关系和档案，已经被迫放弃了4、5份工作， ...
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本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是 的公司属于北京一家公司的分公司，2015年中旬左右就被停止掉了，而公司其他员工的社保及人事档案也都转移到我当时任职的新公司这边，唯独就我的没有办法转移出来，多次 ...
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