履行了各自义务（包括但不限于工资、补偿、赔偿、社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。已签订的协议书中第四条中说双方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求 ...
//www.110.com/ask/question-15217975.html-了解详情
四）其他 1、甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者劳动合同的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙 就按照合同制造一个莫须有的经济损失，赔偿10年的工资。目前已经过了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理 。 （六）其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同和操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方 ...
//www.110.com/ask/question-14078639.html-了解详情
的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 ，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十九条 乙方应当按照双方 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
； 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗 。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形之一的，致使甲方不能及时为 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)双 方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履 行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、 完各项交接之后15日内，甲方向乙方提. 供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内 到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责 任自负。 八、 ...
//www.110.com/ask/question-15031002.html-了解详情
劳动合同的手续方面，在处理解除劳动合同赔偿金以及工资、社保、住房公积金等方面均符合劳动法和劳动合同法以及其它相关法律规定，并均已得到乙方的同意。双方承诺在签署 、社保、住房公积金、劳动合同等任何经济赔偿或补偿。 双方约定或说明的其他事项：档案、户口、社保代管费，自本协议签订日期三个月后办理转移的，交纳 ...
//www.110.com/ask/question-8770683.html-了解详情
应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未 法律效力。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 年 月 日 年 月 日 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 乙方已收到合同一份（签字） （签字或盖章） 年 月 日...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
已经保留先关证据），2019年11月25日发现已经怀孕，怀孕时间为四周，已将检查报告送至公司；在12月份公司就将我的保险公积金全部停缴了； 五十条第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理 ...
//www.110.com/ask/question-14935699.html-了解详情
本人12年在保定一家公司实习，同年6月毕业转正，签订3年劳动合同，档案派遣到该公司接收。13年7月离职，签了劳动解除合同。至今3年时间，多次向原公司索要档案，要求转回原籍黑龙江，均已各种理由拖延不给我办理档案转移。我现在想通过法律途径，解决问题。归还我的人事档案，不想在和 ...
//www.110.com/ask/question-8451983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务