我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？...
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我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？...
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我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办？...
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在试用期内是提前三天申请离职，三天后可以走吗？ 入职手续上明确规定：要做满15天 如未做到15天则没工资 辞职也要提前15天申请 入职手续手印也已经画押了和签了字 都被这张纸给束缚了 法律上不是有规定试用期内提前三天申请就可以离职吗 我要怎么做比较好呢...
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也签合同，若是未到半年我想辞职，要怎么办？试用期待遇与转正后一样，每月3300，五险一金 1、劳动法虽然规定试用期提前三天通知主管即可，但是如果签的合同 区别？正式工作期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？ 4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有什么区别 5、我是应届 ...
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《中华人名共和国劳动法》，《中华人名共和国劳动合同法》和甲方雇佣规程中的相关规定。 3.在本合同的非试用期内，乙方提出辞职的，乙方须提前三十天书面通知甲方。 另签有专项协议的，乙方要求在服务期内解除劳动合同，除执行本合同有关的规定外，还执行甲乙双方签订的专项协议。 其中这一部分并没有写到关于“甲方提前 ...
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我在一家公司上班，还在试用期内，我要回老家，按照劳动法规定，还要公司规定，在试用期内提前三天提出离职就可以，提出辞职已经快半个月了，部门主管不签字，各种理由推搪，我应该怎么办？...
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我在蓝思科技上班，还在试用期准备辞职，但劳动合同上面规定，试用期期提前三天，后面还有“在批准后于约定离职日期办理离职手续”，就这个存在争议，我想早点走， 是准备最好年前辞了最晚3月初，但他们说要4月份，，请问我该怎么办，只能劳动仲裁吗？ 现在我这里就是把劳动法第三十六条跟三十七条混在一起，我按三十七条 ...
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在试用期内，我提出辞职，星期天提出，星期三离职，工作都交接好了，公司的工资还没有算，公司那边是这样说的“小卓，你这种情况在xxxx是从来没出现 就因这件事，xx特意咨询了我们律师，律师说按劳动法规定是要提前三天书面通知用人单位，并获得单位批准，才能辞职的。你现在这种情况造成公司产生一些应急费用及按比例 ...
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借故推脱。法定节假日加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴，不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休日加班的按每加一天补助60元，并仍可参加 、 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足 ...
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