运转制，白班夜班倒班365天全年无休。在17年4月与国企单位协商无果后我们走劳动仲裁判决胜诉，在可以申请强制执行期满前，公司去法院起诉我们了，但是迟迟没有像法院 6月5日至今），我想咨询下这个法院受理有没有时限，如果超过多少天是不是可以认为对方不起诉我们，我们是否还可以拿着劳动仲裁判决书申请强制执行？...
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等登记材料。根据本合同，上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定。根据本判决书一审认为，侯天增上诉的主要理由：6、林州市人民法院 仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书认定的事实有重大问题的应当中止诉讼，通过法定程序予以纠正后恢复诉讼。” 应当 ...
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的规章制度和办法均不合法。因此，上诉人认为一审法院依据铁路部门这些不合法的文件认定其制定的“间歇时间（包括工作过程中的工间休息和用膳、睡觉时间）不应 单位出勤超出标准工作时间的时间该不该算劳动时间，应该按国务院劳动行政部门的批准核定。基于此，上诉人认为，一审法院判决书第12页-13页对上诉人的工作时间 ...
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判刑，企业应全额补工资；企业错开除，企业更应全额补工资。 ８·《判决书》认定被告存在“重复处理情形”。判决扣除我90％工资，同属“重复经济处罚”，同样 1993）333号文件规定，取得最低工资的前提是“提供了正常劳动”。被开除后，我没有“提供正常劳动”，判补我最低工资违法！ 12·我的（2009）汴民 ...
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，尽管公司也同样做了很多的伪证，但最终，我胜诉了。此劳动诉讼的突破口在于劳动关系的效力上。判决书是这样写明的“原告在上一家公司的工作经历存在瑕疵，但被告在 ，一方以欺诈，胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为应当认定为无效民事行为。 （3）《合同法》第54条规定，一方以期诈、胁迫的手段 ...
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复议，对行政复议不服，可向人民法院提起诉讼。 二00八年十一月十九日（盖工伤认定专用章） 以上内容只有宋某某没有写出真实姓名，其它内容都是事实。 事实和理由 法院认为判决书的内容判决的是谁就是谁。 2.此份工伤认定书中当事人宋某某与庭审中宋某某的身份完全不一样，出生地址和出生年月都不一样。射洪县劳动和 ...
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中级以及...一般是多长时间 这个案件都两年了也没有音讯..... 阳江市江城区人民法院 民事判决书 （2007）城法民一初字第639号 原告：单刚廷，男， ），以上共款362988.33元。因单刚廷未满60周岁，且未能提供劳动能力签定结论或县级以上人民医院出具的证明和村民委员会或居民委员会证明其无 ...
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*3人），以上共款362988.33元。因单刚廷未满60周岁，且未能提供劳动能力签定结论或县级以上人民医院出具的证明和村民委员会或居民委员会证明其无其他生活来源 元，被告叶秀林和被告吴超维连带负担5905元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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职责，而是原审法院在受理通知书中所写的其他行政管理或在开庭传票中所写的劳动和社会保障。理由是： 原判没有根据最高人民法院关于规范行政案件案由的通知第三条第二 清，证据不足，并予以纠正。 事实和理由： 原判决认定基本事实不清，证据不足。原判决书（第9页）认定“本案中，在原告向XX省财政厅提出财产保护权的 ...
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（以下简称徐闻供电局）和湛江市德盛人力资源有限公司（以下简称德盛公司）的劳动争议纠纷一案，不服广东省湛江市中级人民法院作出的（2019）粤08民终453号 依据对一审判决全案否定。既然“一审判决认定事实基本清楚”又何来“实体处理有误”？误在哪？错在哪？二审法院未在判决书中阐明。二审法院“另查明、再查明 ...
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