请问北京市公司解雇员工应该按照什么标准赔偿？有没有社会平均工资3倍上限的说法？ 另外，我到公司开始工作的时候，公司还没有注册完毕，所以有一个月的时间公司没有跟我签合同，也没有为我交社保。请问我是否可以要求公司支付我这段时间的双倍工资？...
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12日，在北京市朝阳区一家食品公司做机械维修与操作，在工作时间操作机械时右手中指末节缺失，经鉴定工伤伤残等级为10级。治疗费全部由单位支付的。 工资基数2521.00元，而本市上年月平均工资是4201.00元。社保赔付了7个月的一次性伤残补助金合计17647.00元，也就是2521*7。我现在想与单位 ...
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上写的是，合同到期，公司不与续签的原因终止。我在此单位的工作时间，实际就是2009年6-12号一直到2011年6-24号。那么我应该获得什么补偿 经济补偿的标准，是按照北京市平均工资的三倍 还是本人实际工资 3.公司是否应提前提前通知本人不续订。在合同期满过13天才通知，是否要支付代通知金！ 再次感谢...
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未足额支付五个月工资补偿，未支付正常工资、差旅费，强买强卖工地穿过两月的劳动保护工装238元整，扣押离职证明半年多时间。因扣押离职证明，期间中国神华等许多单位 入职，造成家庭无任何收入来源，五险一金断缴。为此，员工多次向北京市朝阳区、昌平区、石景山区劳动监察、仲裁，社保、公积金、法院提出诉求。仲裁到庭 ...
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您好，我在北京市朝阳区的一家小公司上班，在公司上班一年多，既没签订劳动合同，也没有上保险，现在我离职了，但这家公司是在通州注册的，我现在想让单位支付双倍工资，我这里的有一个工作证明，上面的时间是2009年9月到2010年12月15日的时间段，但是我是今年2月底离职的。 ...
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我是李先生，从2016年4月16日在北京市朝阳区大望京1号地块远洋万和公馆售楼处担任礼仪接待职务，于2016年7月11日离职。期间没有 8号公馆售楼处服务的。每月工资是4500.约定每月20日发上月工资。期间每天上班12小时，工作时间是早八点到晚八点。期间没有支付加班费，没有缴纳社会保险和住房公积金。 ...
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了我的人身自由，要求单位按照北京市职工平均工资赔偿我24个月的损失15万元。有没有法律依据？ 问题三：我被备案的状态和时间自己无法取证（出入境管理部门以 什么程序？ 十分感谢！1单位自2014年9月开始没有给我交保险，也没有支付工资，依照劳动法，劳动关系解除，不是吗？为什么解除日期是2016年3月份呢 ...
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合同，未给上保险，合同到期后未续签，目前仍在上班 2013年开始，他利用休息时间在另一家单位上班，签合同并上保险 2015年第一家单位要他提供在外上保险 合同是否违法，是否可以索赔？ 3、现第一家单位要辞退他，是否可以索要辞退赔偿，n+1个月工资？ 4、第一家单位要按北京市最低工资标准支付，是否合理？...
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城镇户口，雇佣的企业为河北公司，由北京的劳务派遣公司每月发送工资，工作地点为北京市顺义区；日常工作时间每日汇报至北京的劳务派遣公司管理群。2022年10月至今 （2月实际出勤5天，其余为放假），雇佣企业（河北公司、劳务派遣）没有支付基本工资，反而倒欠2022年2月保险几百元。 请问：我能在北京地区申诉 ...
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