！！！！给我打了电话! 我在十院治疗了一段时间没效果！换了一家医院医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！ 我可以 单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ ...
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且得到了工会的同意，理由是无故旷工3天以上，严重违反公司规章制度。 该员工得知被除名后，拿来了医院的诊断证明、及医生建议病休的诊断书等，经调查得知情况属实。 能帮助指点一下。另外需要强调的是：他治疗疾病经调查属真实，并且他也有正规医院的检查报告、诊断书等证明，医生开具的假条基本是2个周为一次，他说医生 ...
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，多次要求归还均遭拒绝，现在离职已有近4个月。 现单位根据单位的相关规章制度要求赔偿，赔偿费用为本人上班第一天开始到通过考试这段时间的工资及相关费用作为 假，而且是跟同事调班的，其他单位未提供相关专门培训。单位赔偿的理由是医院规章制度要求凡通过考试后要为单位服务5年以上，否则不予办理相关手续，现在医院 ...
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个月的时候也在电话里向公司部门领导说明目前身体原因不能正常上班，需要继续休养，公司领导也电话里同意，医院也开具病假单，但在第二个月月底收到公司通过EMS寄来的到岗通知函，说违反公司员工手册及规章制度未办理任何请假手续，严重违反公司规章制度（本人入职至今，从未 ...
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了 我是事件的被害人我和打我的那个同事受的处罚是一样的 医院领导给我看的那个规章制度是解聘并一次性扣罚金500至800 这个我都不知道有这项规章制度医院 我在员工会上道歉，让打我的那个人赔偿我眼镜和损失 医院只负责告知 陪不陪和陪多少医院不管 让我们双方相互道歉 我说不行 为什么要我给她道歉 你们告诉 ...
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医生给出了其他的治疗方案！难道要我回十院 看不好 还要去嘛！！ 我可以继续起其他医院治疗开病假修养 等单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是 ...
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医院签订为期一年的劳动合同，其中有一条条款为：须遵守医院的规章制度，医院于2011年5月发布了协议员工的规章制度，其中一条款为：凡休完产假的人员，必须再医院继续工作一年以上才可以辞职，不然要退回产假期间医院所发放的各项待遇，请问这个合理吗？我一月份签的合同，五月份才出的条款，这是不是有欺诈的 ...
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怀孕请病假，公司一定要三甲以上级别的医院开出病假条才给请病假合法吗？公司规章制度并未规定医院级别，只写明要有医院证明。...
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医院辞职要求赔全面的满勤奖，年终奖合法吗，医院的规章制度里有些赔钱的条例。实际工作满勤...
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我是一位社区医院工作人员，今天在患者家对产妇做正常访视工作，因患者对医院相应的规章制度不满，对我有言语辱骂并出手打我的脸，我想起诉可以吗？会有什么样的处理结果...
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