补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”原告在被告公司的工资为每月3000元，据此，被告理应赔偿原告两个半月即7750元 ，已不是被告公司的员工，没有义务要遵守被告公司的任何制约，因此，被告扣押原告的工资和奖金应立即结付。 综上，被告单方终止劳动合同，原告追究违约 ...
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一年一个月工资的补偿） 五、依法申请被投诉人拖欠2012年5月份工资 共计：约XXXX元 以下是事实： 事实一、申请人于2009年6月26日进入被投诉人单位工作 期间被投诉人经常加班并未支付我加班期间的任何加班费用，签订的劳动合同是按第一种工作时间制度（即：标准工作时间，每天工作8小时），而在实际劳动 ...
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