2015-12-31劳动合同到期，未续签，现在是否需要写辞职报告？ 从09年起到今天已经有七年未缴养老保险金，个人缴纳部分已被公司扣下，离职后怎样才能叫公司补缴养老保险金？是否要求补偿金？...
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劳动合同，有效期三个月，自2015年1月1日到2015年3月31日止。后续签一次，有效期自2015年4月1日自2015年6月30日止。 在6月初时 。而我查出怀孕正好是6月初，公司会不会以我是明知要合同到期而在合同期间刻意怀孕，而要求继续履行合同？ 2、 公司现在已无实质业务经营，但也没有进行关停或者 ...
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。 从2015年1月开始，公司在工资中已扣除个人应缴社保费用，但是每月只向社保所上报社保名单却不缴费，导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间工资发放开始拖欠，通常是两个月或者三个 ...
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月与公司签定一年劳动合同，2012年到期公司忘记续签，本人手里没有劳动合同也忘记了，之后继续为公司工作，2013年3月外派学习，协议上要求若辞职需要赔公司1 ，为了不跟公司闹翻好要回工资，离职申请书上写成了个人原因（针对个人原因没有做具体描述），个人工资已在2013年12月经过劳动检查大队要回，但现在 ...
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十二年，本可以签无固定期合同，但由于个人原因签了三年固定期限合同，现2011年固定期限合同到期后可以要求继续签无固定期限合同吗？如果公司以合同到期不愿意 ？谢谢各位给予指教！！！社保是从1999年7月1日起才开始购买，是否可要求公司帮我补买1996年入职至1999年6月30日期间的社保（说明：公司在 ...
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两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币 能以任何理由终止培训生活费用。但在培训期间属于培训学员个人援用不能认真学习或达不到培训学员的要求，甲方有权提前终止乙方的培训。 2、乙方参加培训 ...
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工作期间腿部受伤，住院治疗后在法定病假期间工作。合同到期了公司没有给续签合同。也没有给报工伤和住院报销。到现在了还没有把在合同期内的工资发给我。 4月的保险给补上。同年11月份公司将1-10月住房公积金补满，个人部分总额是2640元。后公司要求返还代缴部分，我的公积金是按月从工资里面扣除的。有的是按2 ...
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本人合同将要到期，不想在续签了；但是保险和公积金公司都没有按照国家标准给交纳，如果我合同到期了，我还可以通过法律来要求公司把未交纳的部分给我补交上吗？...
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我是2013年8月入职，今年8月合同到期，公司提前一个月通知我不续签，并且按照年限支付我补偿金，但是公司三年来没有按照我合同和工资条上的基本工资缴纳社保（基本上是北京 ，我走仲裁还是什么？我刚才算了一下，这三年来，公司缴纳的部分，就少了5W多元，我是否可以要求这笔钱的补缴，或者补偿给我个人？是否合理？...
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2012.10工作一年半，签了一年的合同，2013.10到期后没续签合同，但公司还继续买社保，2014.2.13自己辞职的，可要求赔偿吗？而且公司2月份没给我算工资，社保还从我1月份的工资中把公司和个人交的部分全部扣除了，没有年终奖，公司工资还拖欠 了好几个月了，这我该怎么办？ ...
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