我与公司的劳动合同4月30日到期，我已于4月13日以书面形式通知公司不再续约，要求他们尽快找人交接，可是到现在公司仍然没有安排人来交接，我想知道4月30号合同期满后，我可以不再等公司交接直接离职吗，是否违法？公司如果不办理相关离职手续是否违法，我该怎么办？...
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您好，我是医院一职工，劳动合同已经到期。想解除合同，医院强制要交8000块，否则不办理相关手续？如何应对？...
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跟单位签的合同还未到期，但单位劝退，要求办理相关离职手续，当事人应该怎么办？急切盼复，谢谢！...
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在原单位干了三年，合同到期单位只签了一个合同续签协议，没有正式合同，又干了四个月，之间休婚嫁跟年假，公司说四月不能休当年年假，第五个月提出辞职，能拿多少补偿？我并没有写辞职报告，只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续，不能拿到赔偿么？在继续上班的四个月里，是否可以主张公司付双倍工资？...
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我们跟公司签订了2010年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体 公司工作。 现在我们公司就要求我们补签2011年9月底到现在的合同，并要求我们办理相关离职手续，我们都不愿意。 请问，这种情况，我们怎么处理最为恰当， ...
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合同于2015年3月31日到期，合同到期后公司将不再与你续签合同，请你于2015年3月31日前办理终止劳动合同手续。 特此通知 XXXX有限公司 2015年 离职。鉴于以上原因，本人作出如下回复： 1）本人办理离职相关手续前，要求公司按《劳动合同法》及国家相关法律、法规规定支付本人劳动补偿金，金额为2 ...
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日后陆续有企业要求送检，因我申请辞职，没人能做相关业务，故没有接受委托；这也为所长不给我办离职手续的主要理由）；科研项目方面有两个广西地方标准项目 到新单位工作的机会）并教会其业务处理后方才给我办理离职手续。 我想咨询以下几个问题： 1. 我按照劳动合同约定，提前30天递交辞职报告，单位能否已没人能 ...
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我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每 我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿都拿不到，1:公司这么处理合法吗？ 2:放假后合同 ...
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大概是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人 律师，我如果先缴纳违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动 ...
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三月起开始欠薪，个人提出不续订劳动合同，亦于合同到期之日与公司办理了相关离职手续完成了相关的工作交接。但在办理离职手续后公司未结清工资，且之前由 到法院申请强制执行，讨取3至7月工资。同时到劳动局提出劳动仲裁，追讨八月的离职工资和经济补偿金。请问，本人到劳动局申请劳动仲裁所提出的诉求(1、支付八月的 ...
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