合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司 合法，合理并得到我的确定再继续。 问题1：请问我这样的做法有没有问题？公司是否有权扣我的工资？ 问题2： 交接的时间应该按公司已成文的规定中 ...
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合同，而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给 假，请假条后来已经交给部门领导，但当时未签字！ 我没有以书面的形式提出续签无固定期限劳动合同，只是在公司提出不续签劳动合同以后进行协商时口头提出续签无 ...
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前（2013.2.28前）单位通知不续签劳动合同，而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？08年以前签 10年2月 2）、10年3月——13年2月28日 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人， ...
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天通知续签合同，因公司内部传闻部门将在年底合并到广州，故本人不想跟公司续签合同了，有几点问题想咨询下： 1.员工不续签合同的，有赔偿吗？ 2.还剩余有年假没有休完，这该怎么处理？是公司按日工资的三倍赔偿吗？ 3.不续签，合同到期后如果公司要求留下几天进行工作交接，这几天工资 ...
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31日以及2009年1月1日-2010年12月31日两份合同。现在我的问题是： 1、 去年12月31日合同到期后，直到2011年1月28日公司才给到我一份 的工作年限，只能赔偿我最多3个月的工资。我之前也咨询了12333，因为在没有合同的情况下我已经工作了2个月，而我本人其实是愿意与公司续签的，但公司 ...
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是续租，房东本人也一直说不会收回自己做，而且合同上约定我有优先续租权。现在合同到期了，他要收回，不知该怎么办？还有就是，房东说我们没有在一个月前 ；2.若到期收回该铺面，请房东按现在市场转让价对租房户进行赔偿；3.若期满未续签合同，按原合同条款继续生效。特此通知，谢谢合作。”不知这样可否行得通，请各位 ...
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为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位 每年（250每月）赔偿服务期未满月份的培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和 ...
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协议计算得来的。 律师你好，现在我想问的问题是： 1、公司根本没有和我签定培训服务协议，对于培训回来后有什么要求也不同通知我，现在却按照协议来赔偿，这有 还有2年到期，如果按照协议来，2年后合同到期，我不续签，还是要赔偿。意味着我被自愿续签了？？？ 5、如果与公司协商无果，我可否通过劳动仲裁来诉求我 ...
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与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训 到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动 ...
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尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作，2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签，我也继续工作到2012年6月12日，我提出辞职，单位要我补签合同，问我可以不签吗？问我可以要求的到补偿吗？...
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