工厂停产安排我们到别的工厂上班，我们不去。就以不服从安排扣工资，其他员工放假在家拿生活费，我们也要求放假，不同意。每天就把我们拖在厂里。没天开会威胁我们会少拿工资，上几天班就安排休息俩天，这样下去一个月可能就上20天左右。少上的几天就安事假扣工资。公司明显在拖我们， ...
//www.110.com/ask/question-1803144.html-了解详情
我在工厂工作快8年了一直服从领导安排，入厂时年我不怕苦和累带领新员工干活收入3000元人多了把我挤到别的岗卫收入一 下子少了一千元，活能轻一些，我我 干着，一年后我们上长白班了，就一直干着，现在入厂快8年了，也老了47周岁了，体力不行了熬不了夜，却派我去干刚人厂时的工作，我干不了了，不同意调岗，领导就 ...
//www.110.com/ask/question-13682577.html-了解详情
我是一公司业务，前天因公司厂车司机有事公司领导安排我去开员工厂车，到厂后又安排我去车间成品搬货上货车，因还要再开员工车从安全上考虑，我拒绝了.公司以不服从安排今天辞退我公司合法吗？ 我在这里上班9个月了也没合同，公司给我交了4个月社保的，他辞退我我可以得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1877527.html-了解详情
原来的岗位已经换人了，就让我闲置。大半年过去了，公司又说另一家分工厂要一个文员需要我过去，说福利工资不变，我答应去了一天发现晕车厉害身体不适宜舟车劳顿，就拒绝了人事部的安排再去那家新公司，公司说我不服从安排可以有权利解雇我而不补偿金钱，请问公司这样做合法吗？我可以要求金钱补偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-5710113.html-了解详情
。本月17日，公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班）一段时间，本人因家庭原因无法脱身前往。领导以不服从工作安排为由，吩咐机修班长本月19日后不安排我的 在工资都少了很多，至少一半。工资发放方式基本工资加计件。我该咋办？以其不提供劳动条件和克扣工资快递函与公司解除劳动合同,是否可以领取失业保险？...
//www.110.com/ask/question-2604718.html-了解详情
老婆在深圳这家塑胶厂上班有七八年，老婆在生产车间做生产排单员，一直以来工作踏踏实实。今年工厂不景气，订单量明显减少很多，她同个部门的统计辞工了，厂里也不打算再招 ，必竟统计的事情也较复杂怕做不好，但厂长就拿老板的话来威胁说老板说了不服从管理的一次是记大个，二次就开除。 第二天就单方面记大个处分并全厂公 ...
//www.110.com/ask/question-4015017.html-了解详情
我在一家私人工厂做五金（轴承套圈）的，今天因工作安排和老板商量后没有达成一致。老板新招聘来一名未满18周岁的员工。后来和老板发生争吵，最后老板叫我不要做了把我辞退了。我在该厂工作已经5年了。请问像这种情况我可以要求老板给以经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5954734.html-了解详情
同事因有事晚上未加班，次日上班要求签罚款单，同事不签就被以不服从公司安排开除 请问合理吗 ？...
//www.110.com/ask/question-3239611.html-了解详情
帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18元+ 无薪。另甲方可根据乙方情况重新安排工作。 2、乙方在工厂应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。凡在工厂不服从管理、 顶撞管理人员、打架、 ...
//www.110.com/ask/question-15972429.html-了解详情
公斤)他们以快要下班去吃饭为由两次拒绝经理的安排，我们工厂为20多人的小厂已经从其他部门调不出人手了，连办公室的男性同事都已经下去帮忙了，于是以不服从管理为因给他们一人罚款100元。（注：那4名员工内的主管曾带头罢工，但因工厂晚发工资并未追究其责任。）事后，晚上需加班 ...
//www.110.com/ask/question-3675856.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务