从2006年调到综合部工作，由于当时综合部我所工作的岗位（综合员）要求为正式员工所以公司人力将我岗位调到了后勤驾驶员的岗上，但从2008年开始签订合同时驾驶员突然转为与外包公司签订合同，但这之前我并不清林，从此与公司脱离关系，目前第三方签订合同的员工现在陆续可参加公司的转正考试及 ...
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你好，我想咨询一下，在一家外包公司工作5个月，我原本的工资是3000，但是法定假日的工资不是按底薪3000发放？是按1200元发放。2月1号开始我晚上加班 一直在拖着，说等公司把这个投标拿下了就签合同！这样是合法的吗？ 我现在已经离开公司了，还有法定工资不是按我原有的工资底薪发放？我能追讨回来工资吗？...
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我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？我不是 ...
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大家好，我现在有这样一个问题需要大家帮忙，别人找我，以我的名义在小额贷款公司借了一笔四万元的贷款，贷款期限是两年，他已经还了一年，可是最近几个 跟贷款公司那边也说了现在的情况，可是那边不同意，必须让还钱，那边老是有称是外包公司的给我打电话，威胁说要上门催收对家人怎么怎么样，真的影响了我和家人的生活，我 ...
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25号为止，其余下月25号发放，我们应发两千多的工资，却只有645元，外包公司给我们的理由是我们离职时未告知他们，离职流程走错了，扣了我们1080的 元 ，但是我们不同意，我们问过我们所在的用人单位，用人单位告诉我们，我们的工资与外包公司发的工资不一致，用人单位已经将我们应发的工资给到了外包公司，但是 ...
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该公司项目结束不再需要外包人员。与外包公司沟通后外包公司建议自行找工作，外包公司不会主动解约支付赔偿金，若在月底离场前未找到新工作，外包公司要求每天在外包公司工作地点上下班打卡，但是工资只发合同上的基本工资（合同上工资组成为基本工资+补偿+其他，基本工资不足合同工资的1/3）。请问在外包公司打卡期间 ...
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回外包公司上班，后来又将我外派到另一家国企，当时我是拒绝去的，但公司却以违反公司规定的理由想开除我，于是我还是去了这家国企上班。在去上班不久，我发现这边的工作并不适合我，跟我本职工作是违背的，当时我有多次向外包公司反映，但都没有结果。 一直到昨天，就是2014年12月16日，外包公司打来电话 ...
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公司和目前被派遣公司签了合同。 2、我与被派遣公司没有签过外包的合同。 3、我与外包公司以前签过一份派遣合同，但已经过期，从此就没有再签过。 4、我与外包公司签了3年的正常劳动合同。 5、外包公司给我发工资。 目前外包公司欠了我俩月工资，我想在劳动合同还没到期的情况下，离职。 我想问： 1、 ...
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都是有保底量才能拿绩效，我中间有休过婚假和年假，对绩效影响很大，公司之前有过口头上的说两次评B会退回，但是我们部门那么久以来从来没有因为定退回 ，并未和我解除合同 ，但是他们却告知我我的保险已经停了，说我可以1.选择到外包公司去待岗（每天和他们上下班），每月给最低保障。2.他们给介绍工作3.自己辞职， ...
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月20号左右公司复工，我全职工作到6月15号和老板商量转兼职工作，社保公积金仍有公司交，兼职一周后离职，后续财务和我对工资的时候按我兼职时间由6月1日 能要回我全职的工资。 2：我现在准备仲裁，那我仲裁的对象是谁，是签合同的外包公司还是工作的公司，外包公司如果不承认仲裁结果怎么办？能否把外包公司和实际 ...
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