你好！我是一名2016届应届大学毕业生，在一次校园招聘中与新疆某单位签订了就业协议（三方协议），可是现在我在家乡找到其他工作了，要毁约，想请问一下违约金的赔偿问题。当时签约时新疆某单位拿了一张打印纸让我们贴在“其他约定内容”处。说是附加条款，条款内容如下：1. ...
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，我在2011年秋季招聘会时签了一个公司，协议是他们公司自己制定的毕业生就业协议，只有甲方乙方，不是三方协议，后来我又找到了一个更好的公司，而且 。后来第一家公司打电话给我让我交违约金，是个国企，违约金5000，他们自制的毕业生就业协议里最后一条写着“合同期五年，违约金5000”，请问我该怎么办？这个 ...
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我是一名应届大学毕业生，杭州的一家单位在08年12月来学校面试，经过考核他们认为我符合要求，并将我的三方协议带走（当时协议未签，带走时为了防止我 给编制而受到损失，河南的单位给的通知比较晚，我就只好等。 之后杭州的单位把就业协议邮寄给我，告诉我编制基本上有。 这时河南的单位也告诉我没问题，我仔细考虑， ...
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我是今年大学毕业生，6月我与用人单位签订了就业协议，上面提到服务不满一年需交5000元的违约金。10月我又与用人单位签订了劳动合同，现在我想辞职，请问就业协议在签订劳动合同后还有效吗？现在辞职用人单位要求我交就业协议上的5000元违约金，我用交那5000元吗？用人单位不给我办离职手续我该怎么做？...
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我是2016应届毕业生，之前和一个公司签订了双方协议（本人与公司之间），协议上说，我如果没在规定时间内跟公司签订就业协议书（三方协议），就必须缴纳违约金5000元（公司承诺给我的工资为2800元）。 另外，他要求我写了个附加条款，内容为“本人已知上诉 ...
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潍坊培训+军训一个月，然后回公司工作到现在，由于打算辞职，公司人力资源部要求缴纳违约金加招聘培训费一共3225，请问我有义务缴纳这些费用吗？如果我去交了辞职 交了辞职报告无视违约金培训费之类的条例直接走人会怎么样？对了，公司对我们进行了TPS培训还有岗位认知培训，不知道这算不算专项培训，就业协议上写有 ...
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您好，想问下我因为大学挂科问题，暂时无法拿到毕业证，但去年已经与一单位签订了三方协议，和我一块签协议的同学已经在公司工作了，现在快9月份了，我还没去公司报道。我想解除该三方协议，请问我需要向单位缴纳违约金吗？ 三方协议内容如下： 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的 ...
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介绍本单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后，乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书”。 3.乙方通过对甲方的了解，愿意到 另一方同意，并承担违约责任，违约方须向另一方支付违约金人民币伍仟元整。 四、其他: 1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字 ...
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我是2013年的大学毕业生，2012年11月份与云南省某事业单位签订了就业协议，当时签完单位就将协议带回到单位盖章。之后又让本人签了一份云南省 ，就业后5年内不调动工作，不脱产报考研究生或参加公务员考试。毕业生违反上述条款，承担违约金8000元，并根据情况承担工作后参加培训所产生的费用。 问题：1、 ...
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，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、乙方承诺在甲方规定的期限内办理 简历信息，已经被证明不符合甲方招聘条件的。 六、下列情况，乙方可以解除就业协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业 ...
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