和以前的工作内容完全一样。企业之所以把握的岗位定为文印员，是为了防止我提出同工同酬，因为在本地区同行业内，一些单位的文秘人员是正式工，工资比我多出好几倍 答应，说是目前还没有合适的人来接替我的岗位。在这种情况下，我能否：1、要求同工同酬，就是和本地区同行业从事文秘工作的人员工资待遇一样？2、要求与单位 ...
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本人于2011年8月被单位单方面调动工作岗位和工作职位，本人想要求公司以变动工作职位之日起以同工同酬按该职位的工资标准发放本人工资。但本人不知道这个工资应该按什么标准计算，因为该职位在该企业是唯一的职位，也没有特定的工资标准，像这种情况应该以什么标准计算工资呢？...
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经鉴定徐某构成八级伤残，因机械公司未依法为徐某交纳工伤保险，徐某起诉要求机械公司赔偿各项保险待遇和停要留薪期间工资，徐某与机械公司发生争议的焦点 和留薪期间工资的基数的计算标准，徐某认为根据劳动法规定劳动报酬不明确，应按同工同酬原则计算，其受伤前的工资标准应比照刘某的工资或按照职工平均工资计算，机械 ...
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不给加工资，但我的劳动合同中就没有工资的相关规定，我该怎么办？谢谢合同里只有一句关于薪酬的，就是按公司规定执行，没有具体工资数额；如果说要求同工同酬，根据什么来提呢？ 如何要求同工同酬呢？同工种的其他人是有工作经验的，进来工资比我高很多的.提出来如果公司不同意， ...
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，从2月14日至2月22日期间上班，身体再次出现严重不适，现无法上继续上班，单位要求辞退，请问我因单位没有按规定给我休息，而给我术后身体的伤害及辞退如何维权，而且我自从2003年就开始在这个单位工作在，而国家要求同工同酬，2014年初单位硬逼我们同邮政局签结束劳动合同，再要求我们 ...
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，从2月14日至2月22日期间上班，身体再次出现严重不适，现无法上继续上班，单位要求辞退，请问我因单位没有按规定给我休息，而给我术后身体的伤害及辞退如何维权，而且我自从2003年就开始在这个单位工作在，而国家要求同工同酬，2014年初单位硬逼我们同邮政局签结束劳动合同，再要求我们 ...
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你好，我是嘉祥县的一名教师，从事教育12年，一直没有编制，更没有保险。请问如何上诉。要求同工同酬、保险。...
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、职责，岗位工作一样，有着同工不同酬的情况存在，"甲"批职工曾向单位要求同工同酬，但被用人单位拒绝。 2015年4月"甲"批职工，以劳动合同中的 证明，并在十五日内为职工办理档案盒社会保险关系转移手续”。 该事件应该如何为"甲"批职工维权？如何为"甲"批职工向单位索取各方面赔偿？谢谢各位律师！"甲"批 ...
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工作是不是也可以讲付出的？我想用法律来捍卫自己的合法权益，不知道同工同酬适用不适用？而且更过分的是其他同事话费补助可以达到每月150元，经理竟然只给 ，我会电话联系回复比较好的律师，不论怎么困难我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们 ...
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的举证观点是，政府文件注明“暂不调整工资”建议，工资由政府安排，我个人没有权利要求同工同酬的权利，同工不同酬已经可以定性定证，双方论点在于政府给予的建议， 合约单位承担责任？财政给予的文件上注明的暂时不给予调整工资的只是建议！！该如何去理解？作为劳动者跟单位签署合同为何又被扯到财政去了？政府给单位拨款 ...
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