擅自接活未告知或者背着工作室接单经纪的。 第五条 通过工作室平台认识的资源和客户故意或者恶意未上交公司的。 第六条 外出执行故意毁坏我工作室 违反劳动纪律火甲方规章制度的; 2. 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重 ...
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我是已经离职员工，但是未跟公司签订劳动合同，公司对我有不合理罚款，因此离职报告没够30天，然后我就走了，老板说我不按公司规章制度办事，不给发工资，我就去申请了劳动仲裁，然后老板跟店里员工说，若是有人来问我在没在这里上过班，就让他们说不认识我，请问我的工资还能要出来么？...
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担任店长一职。进司时并没有经过入职培训，公司规章制度培训，直接上岗,也并没有签收过员工守则。2014年的1月份公司决定将门店划小经营，店长有很大的自控 了，这样我被离职了，并没有去办理离职手续。介于本人对劳动法的不认识很不情愿就被离职了。 由于在公司本人尽心尽力，其原因是和新任区域经理不和，及公司裁员 ...
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乙方明确的书面说明，若因甲方未尽到履行此项义务的责任，以致乙方在未知情形下违反规章制度的，甲方不应追究乙方过错； 6、甲方不得开展危险性活动；如有计划外 事故的理赔标准给予赔付，甲、乙、丙三方有义务协助保险公司做好事故调查等相关理赔工作。 9、乙方在活动中不听从领队指挥和其他实践队员劝告、违背活动安全 ...
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乙方明确的书面说明，若因甲方未尽到履行此项义务的责任，以致乙方在未知情形下违反规章制度的，甲方不应追究乙方过错； 6、甲方不得开展危险性活动；如有计划外 事故的理赔标准给予赔付，甲、乙、丙三方有义务协助保险公司做好事故调查等相关理赔工作。 9、乙方在活动中不听从领队指挥和其他实践队员劝告、违背活动安全 ...
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因特殊拆迁原因，全体人员全部放假工资照常发放 在这样情况下并且制定了一条规章制度领取生育津贴的在年终奖钱扣除98天的 在13年的制度里没有这条 在15年的制度里有 我在说不认可这条制度单位以股东大会代表通过决定，我个人的股东我都不认识，我估计股东也不认识我，股东代表在当初选举时就是一堆人问你选谁同意吗 ...
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为准。 5、甲方须按要求向乙方出具《出国保证书》，遵守目的国的法律法规和用人单位的相关规章制度，认真履行《雇佣合同》条款，如有违反，由甲方承担法律和 ，本人对以上合同条款已仔细阅读并充分理解，对自己的权利和义务有充分的认识和知晓，合同是本人真实意思表示，整个合同签署过程完全公开、透明、公正，乙方绝无对 ...
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了结事情，出院回家。 我想咨询一下，像他这种情况，应该如何维权？他跟公司没有签订劳动合同，能否通过劳动仲裁部门确定双方劳动关系、做工伤鉴定？如何根据鉴定 索赔还是保险公司索赔？还是两者均应该承担赔偿责任？由于我们都是从农村出来的，对法律知识、规章制度以及在实际中的具体操作不了解，也没认识的律师、法官 ...
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