律师你好。我在十一月参加公司岗前培训，培训四天过了，正式入职，当时公司又给我们签订合同，说试用期六个月，但合同内容我们都没怎么看就签了 个月底薪1500，以后都是1250，如果要辞职，提前半个月申请就可以批，工作一段时间发现提成低的要命，于是在十二月中旬提出辞职，顺利就可以十二月底离职，但公司一直不批 ...
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想学JAVA软件，现在好像都是说什么岗前培训的，培训四个月，说是从以后正式入职拿到的工资里面按月分期扣除，差不多总共2万块钱。我现在大学刚毕业想从事 这方面的工作，因为之前都没有接触过不知道自己到底合不合适。如果培训开始一段时间后发现不合适，不想培训了，其实也还没有交培训费用，公司会不会向我要违约金。...
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应聘，去了之后他们说有岗前培训，费用从后期上岗的工资里扣除。并保证上岗后薪资在3500元以上，包就业。可是培训了一段时间，又莫名其妙的让我办理一个手机APP软件用于贷款缴纳培训费。在此期间不断诱导，导致我最后稀里糊涂就办理了。现在培训完了就什么也不管了，刚开始说的包就业、工资什么的都变成了空话。现在 ...
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我是青岛地铁委培生，刚签了三年合同，现在在岗前培训，培训完了才开始实习，实习时间是半年，我现在辞职需要交违约金吗...
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我3.10号入职，入职当天签了这份2个月的岗前培训协议。当时人事跟我说这是试用期合同（时间为3.10-5.9）。公司告诉我，2个月后转正，然后 问题为由说没法确定转正工资是不是入职时谈的数目，说要继续考察至七月。此时岗前协议早就逾期了。这明显是想拖着我。我工作期间问心无愧。6.28公司接到街道劳动所的 ...
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您好，我在KTV后厨当临时工，未签合同，无岗前培训并且没有要健康证，直接上岗，对物品存放也没有特意说明，上班前说的工作时间17:00-00:00，但是每天都是凌晨2:00以后才下班，强度大，自己提出离职，最后一天有东西未放冰箱坏了，自己没注意， ...
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试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班，我前一天晚上和主管的领导提出辞职申请，第二天直接没去， ，因个人原因未能提前报备且提前离岗的，给公司造成的损失公司将根据你离岗的时间倒查离职时间，扣除相应的工资金额），这种我算违规吗？对考公务员面试的资格审查有影响 ...
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应届毕业生，刚找了一份新的工作，因为是转行，所以是需要三个月的岗前培训，培训期间包住，一个月大概800块钱，然后在转正工资达到六千之后，每个月扣除一千多块钱前期的培训费，时间长达一年左右，转正后要求签订两年的劳务合同，不知道是不是骗人的，希望律师可以帮我解答...
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用人单位支付违约金。 案例；2012年2月底与佐登妮丝签订了一份培训协议专项技能培训，培训时间为3个月，必须为公司服务两年，如违约，得赔偿违约金1 ，培训后有签订试用期合同，我想问这份专业技能培训协议收费合理吗？这种培训是否属于岗前培训 补充; 因为之前去面试，人事说的是美容讲师岗位，学历要求大专以上 ...
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大专学校强制性要让我们专业的所有学生去一家孵化公司学习并且要签订岗前培训合同，我们有些同学需要复习升学不想去没时间也说不可以，请问学校这个做法合法吗？...
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