关于 2015年6月1日江苏即将实行新的《工伤保险条例》，对医疗补助做出了相应的调整，新的法律相比旧的要少赔付将近一半的钱，那么本人2011年受9级 ，如果自己主动离职，那经济赔偿就没有了，公司为了逼我自己走人，名义上是原来的岗位，现已无实际工作内容。那我现在应该如何做？请各位律师帮忙详细解答，谢谢!...
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工伤认定表内容不全，医院诊断证明内容都没添进去，认定工伤认定决定书下来，没有按照工伤保险条例作工伤认定决定，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，无等级，职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，农民工啥不懂，被精神折磨车碰了大事没有 ...
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我先走的工伤又想起诉第三人实行双赔可以吗，黑龙江省（工伤保险条例）黑政发（2016）5号第二十条内容有法律效率吗，法院支持吗，谢谢...
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书（第二联公安部门保存、第三联死者家属保存、第四联殡葬管理部门保存）内容如下：死亡地点:急诊抢救室,死亡原因:呼吸心跳骤停（心源性瘁死）。同样的 为工伤。 2018年3月5日 咨询求助：1，按照《工伤保险条例》 第十八条提出工伤申请应当提交一下材料：第三款医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病 ...
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突发心脏病昏迷，后被路人发现拨打120送往**市人民医院抢救无效死亡。 宋某 同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》 第十五条第一款之规定，属于工伤认定 联公安部门保存、第三联死者家属保存、第四联殡葬管理部门保存）同样的内容共三联单都没有民警签名和医疗机构（盖章）及派出所意见（盖章）！里面医师签名 ...
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的第一条“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的” ②符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第二条“工作时间前后在工作场所内， 重新判定,并要余局长亲自办理.当时余局长也承诺只要有上班,不是病变就一定是工伤,并在下周五之前一定调查研究后给我们答复!并当场打电话叫劳动局熊科长跟进.熊科长叫 ...
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待遇等问题、医疗待遇以及对残疾军人劳动关系方面的规定。 一 关于享受与所在单位工伤人员同等的生活福利、医疗待遇问题。 这一规定，从保障残疾军人利益出发，明确 ，增加了残疾军人享受单位工伤待遇的内容、即医疗待遇，同时扩大了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 2.工伤保险条例第十五条 ...
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规定，我局认为宋某某与射洪县豪迈灯饰店劳动关系成立 且受伤害情形符合国务院《工伤保险条例》第十四条第一项规定，因此，我局决定认定宋某某同志的受伤为工伤 以后的判决书上都可以不写原告或被告的名字，法院认为判决书的内容判决的是谁就是谁。 2.此份工伤认定书中当事人宋某某与庭审中宋某某的身份完全不一样，出生 ...
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工伤，鉴定部门就说认定书程序错误不给定残，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，医院诊断证明书有， ，受伤职工农村也不懂法受伤职工病了，家人去劳动人事委员会，他们调解协议书内容不全没有组织印章，授权委托书，委托书都是无效，他们没有按照劳动争议调解 ...
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我父亲4月发生工伤，认定是工伤，鉴定为9级伤残，单位没有给我父亲缴纳社保。与单位协商赔偿，我们要求12万+，单位只愿意承担6-7 春明 身份证号码：332525195810255714 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，在平等、自愿的 ...
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