现在公司搬迁到别的省，我不想去，可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，我的合同上写的是加工中心技师，我是在办公室工作，现在我不去新厂，公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作，和我现在的工作没有一点关系，请问我和一拒绝调岗吗？如果强迫辞职我可以得到经济补偿吗 ...
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调换掉B部门走客服，工资待遇部门。二，还在现在的部门做电话销售主管，跟之前的工作性质不一样了。 这两个我都不愿意。但公司以我能力不足给我转岗为由，不想 我该怎么办？ 我的劳动合同里面写的是A部门的客服组长，没有具体的工作内容！公司要给我调换工作岗位，有两个选择，一，从A部门的客服组长调换掉B部门做客服 ...
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工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位，没有明确工作内容。现在公司说架构调整，职能部门合并，一开始直接发通知说我是前台文员， 调整这样的请求吗。会不会有法律风险？我现在要去公司对于在劳动合同中对于工作内容等约定宽泛的、未明确的条款予以明确，否则按最初实际履行劳动合同时从事的 ...
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一名癌症患者，由于甲状腺全部切除，引起内分泌失调，2013年确证为糖尿病。我现在的工作地点离家比较近（光华路）。从2006年到现在我都是一个人从事单位房产租赁， 不言而喻，此做法其实大家都明白（关系）。我的《劳动合同》中约定了变更工作地点、工作内容要双方协商一致。当时我问了人事负责人，告知说我的工作不 ...
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订立日期:2008年4月14日 鉴证机关(盖章):没有盖章 鉴证人员(签名或盖章):无人签名 鉴证日期:年月日 (此处没有填写)1:合同上的工作地点及工作内容,工作待遇,概念模糊。与事实不符. 2:如续签合同.能否把真实的工作内容及待遇写在第九条里面. 3.鉴定 ...
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，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下，公司总部快递纸板通知告知因无正当理由，拒不服从正常的工作内容安排，属严重违纪行为。因此解除劳动合同。给予一倍的补偿金，并要求立即交接工作办理离职手续。但纸板通知上也未盖有红色印章，落款为股份公司，不是签劳动合同的分公司。想请问下： ...
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1. 劳动合同上关于工作内容没有明确规定，公司能不能以此随意给员工增加工作量或者工作内容？员工不服从安排公司能不能直接解除合同并且不支付补偿金或者赔偿金？ 2.像这种情况如何确定员工的具体工作岗位和职责？ 合同甲方是公司，乙方是员工。关于工作内容条款如下： （1） ...
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：（是）管理和专业技术类/（/）供人类。 3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书 除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 第七条：劳动合同的变更、接触、 ...
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我是一名幼师，工作的时候签了保密协议，协议内容离职的时候不能再用以前的工作内容，否则要赔钱，但是一年前公司老板换了，我的工作地点没有换，并且工作内容以及客户都没有换，我教的小朋友也是那一批，当时换老板之后也没有说明我是否属于离职，最近以前的老板说我还在用以前的工作内容工作方法，让我 ...
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，在事后想想觉得有些后怕，按此约定，公司是否可在公司范围内任意调整工作岗位,而不需要与本人商量,反正所有岗位均可说与"保险"有关？ 基于上述情况，我能否主张在劳动合同中关于“工作内容”的约定无效？或者以何种理由或方式能说明其无效？...
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