、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料; 2.严重违反本合同或甲方的规章制度; 3.法律法规规定的其他情形。 第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按 及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止: 1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的; 2.甲方经营的 ...
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)本合同的变更,需经双方协商一致,另行签订书面劳动合同; (二)正常情况下,任何一方解除合同,必须提前三十日通知对方,并按有关规定办理相关手续; (三) 四)合同期满后,如甲方以维持或提高劳动合同约定条件向乙方提出续签合同,乙方不同意续签而终止合同的,甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄, ...
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行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按 合同的续签 本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同的变更 承包经营期内,如上级相关政策、规定发生变化或甲方因营运需要,甲、乙双方可经协商修改、 ...
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行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按 合同的续签 本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同的变更 承包经营期内,如上级相关政策、规定发生变化或甲方因营运需要,甲、乙双方可经协商修改、 ...
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行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按 合同的续签 本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同的变更 承包经营期内,如上级相关政策、规定发生变化或甲方因营运需要,甲、乙双方可经协商修改、 ...
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于城管通进行现场拍照反馈。我已经在用人单位工作7年,签有劳动合同,目前合同到期,用人单位以我违反规章制度为由不与我续签劳动合同,有一月迟到2到3次,每次都 每天按时登陆两次。已周一天休,正常休假如不能按时登陆系统一并扣款。每天上班必须要上午下午都有案件上报的行为。如违反将被记入月度考核。工作24小时在 ...
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2005年5月与外资公司签定3年劳动合同,2008年5月到期后续签5年工作合同。合同2013年5月底到期。现公司提出不续签,赔偿方面不协商,强制通知只 ,只在补偿结算单上签字确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗,可以要求单位签无固定期限劳动合同吗? 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求 ...
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、行为规范; 维护公司声誉、利益; 甲乙方的其他权利和义务 合同期限为一年,满一年的员工续签劳动合同; 乙方入职前提供资料须真实,甲方有权因材料的 ; 3、甲方破产、解散或被撤销的; 八、违反或解除劳动合同的责任 本合同一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违约应承担违约责任,给对方造成经济损失的, ...
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我2011年12月进入公司,到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期,公司说不跟我续签,理由是单位效益不好,我的 其他地区如广东那边的司法解释及案例偏向劳动者,只要是劳动者提出要签,单位必须同意,不然就是违法解除合同,要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月 ...
//www.110.com/ask/question-12142089.html-
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我2011年12月进入公司,到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期,公司说不跟我续签,理由是单位效益不好,我的 其他地区如广东那边的司法解释及案例偏向劳动者,只要是劳动者提出要签,单位必须同意,不然就是违法解除合同,要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月 ...
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