您好,我公司有一员工,因不满合同期内公司未给他列入培训计划,遂于7月15日左右再也不上班,也不与公司打招呼.他的劳动合同到期日为7月30日. 请问,这种情况,我公司应如何处理?谢谢1)因为此员工确实已在别公司找到工作,所以我公司并未在合同期满前30天内通知本人续签劳动合同.我公司也同意此人在 ...
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我和我老公都是外地的户口，我现在在上海的一家外资企业工作几年了，同时又上海市居住证，已经结婚并且有一个女儿。 现在我又怀孕并且已经有3个多月了 我老公都是外地的户口，我现在在上海的一家外资企业工作几年了，同时又上海市居住证，已经结婚并且有一个女儿。 现在我又计划外怀孕并且已经有3个多月了，我想知道向我 ...
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不办卡，并让我先不打卡了。之后的卡都没打。不过我有新岗位的工作计划和工作总结（qq群聊天记录，这段时间每天都会发），此表也有该部门领导的审阅 4.我自己想的方法是:准备在年后（即2月14号）回到自己原先岗位，继续做以前的工作，等着公司辞退我。不知道这样可不可以。 5.有没有其他方法，让公司辞退我，并拿 ...
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一下我的情况，目前我与公司签定的是《劳动合同书》，实行标准工时工作制度，现公司成立一个项目，计划至少三个月，将我调往该项目。新项目的要求是：无 声明书，确认接受该管理办法。我提出异议，公司回复说销售人员的劳动合同中无固定工作时间是合法的，但是我现在要担任的是售后服务岗位，请问，售后服务岗位适用于无固定 ...
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公司微信群内沟通工作。 之前已沟通多条信息…… 员工甲：“我想知道制作配置报价过程中的进度。当然领导乙您亲自跟踪进度了，不输出进度计划也可以。我只等 ，也不知该如何维权。特此咨询。望指导。员工甲希望公司能提供一个免受辱骂的工作环境。但是向人力资源部投诉后反而还被告知会被通报批评。 人力资源部的回复原话 ...
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年，教育局称98年国家出台政策“不分配工作”，但不分配政策针对的中大专生和普通中专生，师范生仍按照原定分配工作计划执行！教育局以国家政策为借口，拒绝为 当时我们是有报到证的，找到当地教育局，他们以国家政策为由不给我们分配工作，但是当年与我们一起毕业的三原县职业教育中心的103名学生全部安置到教育系统 ...
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你好，我在一家上市公司工作第5年，期间几乎一个人完成整个部门的工作，一直业绩不差，在我休产假期间因业绩不佳，在回公司第一天公司强制让我转岗，我主动找领导谈后提出我对工作的热爱和工作计划，但领导的回答是让我不要再劝他，他在我休假期间就已经决定好，没有商量的余地，请问哟该怎么样要求赔偿？...
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，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明，工作成果，科研成果和专利技术。 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4. 的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单，在职期间用于工作（业务）沟通的E-mail和QQ号，营销计划，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，等等。 ...
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进行就业教育与择业指导订单式培训，有组织有按计划有针对性地把乙方推 荐各相关单（给用人单位相关岗位）位工作。 二、甲方负责考察用人单位，安排乙方参加用人单位面试，协调办理就业相关手续、直至乙方与用人单位签订用工合同并稳定实际工作。 三、保证在1～3月安排就业。 四、因甲方单方面原因未能安排乙方就业， ...
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我与2008年12离开了本但位，我在邮政局工作近八年，单位给我从2004年至 2007年交近4年养老保险。请问我应该得到哪些补偿呢？我上班前两年属于计划内临时工，2003年以后成了劳务工，每年签合同。从2007底领导说要通过考试竞争上岗，其实考试只是走形式，领导 ...
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