因欠款无力偿还，法院强制执行冻结了银行账户，被执行人的工资发放到另一人卡上，能不能冻结这个人的账户？不能该怎么办...
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女职工在怀孕生育期间，享有98天产假，社保补贴要在生完6-8个月打到公司对公账户，那请问98天的产假是不是就没有基本工资了？如女职工生育之后辞职，那6-8个月后社保还是会将补贴打入公司对公账户？那就是98天公司不会先按每月工资发放，一定是等生完了社保把钱打到公司账户了，公司才发给 ...
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去年暑假拖欠的工资，所以不知还能否追回，电话1直在联系厂家。但是厂方和中介公司咬定工资发放了，而我和同学的工资账户工资1直没有到账，因先交1000元也行，就可以提货，请问如果交了钱，没有货，可以提起诉讼吗？...
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有时候是发现金的，我想申请了劳动仲裁，仲裁说无法证明月收入可能只能要到最低生活保障，我该如何才能得到我应得工资的双倍赔偿这个公司是一个很不正规的公司，公司没有工资发放的记录，我的工资也是由他个人的账户，打给我的，而且每个月也不是同一天入账，有时候还发现金，几乎没有规律 ...
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您好，我咨询一下，今年我上班八月九月份的工资发放分别在十月十一月份五六次分开发放还要扣税吗？都是公司同一个账户，这样算不算违法吗？...
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请问：工地上业主打钱是打在我的工资卡账户上的，但是工资卡不在我这里，工资由承包老板发放，我私自取了，怎么办...
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管理都霸占这。 监控不给我看（说必须我自己去店里看） 收银和帐工资发放都是模糊状态 我想通过法律机关来维护我的合法权益！法律援助咨询 我现在 上诉 我希望达成的目标是：店里的监控自己可以随意查看，账务需要票据，支出要求同一个账户支出方便查询（进货供应商有票据，支出收款方必须固定账号方便对账，工资必须打 ...
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下班路上遇车祸，公司作了工伤申报，然后问了劳动局的人说修养期间仍然应该按原来工资发放，等肇事方赔偿误工费之后公司可将赔偿误工费收回，但是现在因为我银行仍然有休养期间公司打入我账户的记录，肇事方不愿意赔偿我误工期间的误工费，这是合理的么？...
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银行转账工资的记录作为举证我与公司存在劳动关系和实际已发工资的数额的证据之一，但从银行打印出来的转账记录显示，发工资的账户名称不是公司名称而是叫“黄*娟"的人名，转入理由也无说明是工资转帐。 如果在计算双倍工资时，公司不承认这个银行转帐记录，为了减少赔偿而出示伪造的实发月工资数额 ...
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实际发放4700但是未通过企业账户和法人账户，是老板以支付宝转账到银行卡的形式发放，未备注工资和发放工资条签字，能否证明是有效的工资发放。其中一个月不是 补休，也没有按规定为我支付加班费，经过协商拒绝为我支付加班费。按照合同工资2128元计算。2016年8月至2016年12月间，按照法律规定三个月工作 ...
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