。一直工作到5月28日，5月30日被分配到巧克力店铺卖服装，分配到巧克力店铺后被告知现在所属于厚峰公司管理，工资也是由厚峰公司发的，在巧克力店铺的第一个月提成工资被扣除了一半，说是实习员工工资提成要扣除一半，第二个月转正了就能拿到当月的全部工资。 后来我在7月10日 ...
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问：工资提成按六个人计算的，六月份走了一个员工，工资提成还是按六个人计算合理吗？我已经被迫离职，现在申请仲裁要求补回缺少一个员工的部分提成可以吗...
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你好，我有一个问题想咨询一下您，我是一名结构设计师，薪酬是工资+提成，去年之前提成照发，前两天说没有提成了，今年上半年的提成说也不给了，理由是今年效益不好，提成是奖金，没效益就没有提成，这种说法合法吗？如果他执意不给我，能有何办法？...
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你好，请问公司克扣工资提成，可以追回吗，广告公司，提成没按照公司规定点数发工资，有前期工资单参考...
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关于工资提成问题,我爸01年的时候跟我市种子公司到内蒙古,做农业技术员.从01年到05年期间工资和提成都没给.原因是一次调种子回来的路上管事的出事死了.至今工资和提成都没给,该如何用法律把工资要回来....
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合同里没说工资提成多少，发工资的时候给我说保底里面包含最低提成，怎么办...
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我在1家私企上班，工资加提成有6000多，借了6000，工资提成不要了，也不还，不干了，老板要告我会有什么罪...
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您好，我在一家公司工作17年，最近几年工资发放是以工资+提成的方式发放的。现在产假结束，公司不让回原岗位，调岗后工资不变，提成降了好多，我不去就面临离职，我该怎么办。还有产假开始保险就自己全额承担了，也没有工资了，年限工资也没有了。...
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本人2015年3月进入公司，合同签订一年，工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成。目前怀孕四个多月，没有请假在家休息，正常上班。但是公司出台2016年方案，要将我的工资调整为1400底薪+1400绩效考核工资+提成。请问这是否合法，可以进行劳动监察投诉吗？...
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您好，由于临时提出辞职，老板以造成公司损失为由扣除当月工资，及三个月的提成，可是前两个月提成属于上两个月就该发，一直拖欠的。并且来公司两年多我也没有签订过劳动合同，我属于咨询接待人员，他们当时为了凑教师资格证用了我的教师资格证，应该是录入公司的是教师职位，这种情况还能要回工资提成吗？...
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