多，且无效率，遂有意提出辞职，但从人力部了解到离职后不会一次结算工资而是签一张空白的工资表，工资要在12月25日和1月25日分两次发放，而且要一份 ，公司已缴纳社保，同意发薪日结薪和放弃一切诉讼的协议，我目前顾虑我的薪资是否能按照约定的结算，因为合同签订的是1500，实际是15000，还是有一定差距。...
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多，且无效率，遂有意提出辞职，但从人力部了解到离职后不会一次结算工资而是签一张空白的工资表，工资要在12月25日和1月25日分两次发放，而且要一份 ，公司已缴纳社保，同意发薪日结薪和放弃一切诉讼的协议，我目前顾虑我的薪资是否能按照约定的结算，因为合同签订的是1500，实际是15000，还是有一定差距。...
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我是一家商贸公司的送货员，现在辞职了，今天来结算工资的时候遇到百般刁难，这都算了，这家公司的工资结算方式每个月的20号才发工资，也就是说要拖欠20天的工资，那我今天来结算工资要求一次结清，对方不同意，是否合理，急！！！！！在线等。...
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一周，导致有一次课程没有上完。 公司说该课程的最快安排是在4月30日，在我上完该课程前工资都是按试用期工资结算。相当于我4月30日上完该课程后，我4月的工资就是试用期工资不发正式工资。 请问这样的规则是否合法？...
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劳动活动为一年，我于2014-9-30提出离职到10-30号到期，到期后我是否在10-31号可要求将九月跟十月份的工资一次结算清楚，因为公司之前的离职人员都是延迟一个月拿的工资（工资是月底30号发），如果公司不同意我该怎么做，或我需要保留什么资料，（因公司跟其它方面有关系 ...
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14-12.10在快递公司工作期间只发过一次工资，我因为学驾照做到12.10就请假没有工作，12.28号回班上说不需要我了要把工资结算一下结果到今天1.30号还未付 万元什么的，我问他什么意思工资是不发了么，他说工资肯定发，但是到现在他也没有给我工资期间发过两次信息都没有回复，请问我是否应该去要回工资...
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辞工到期，工厂不一次性结算工资，以一个月一个月算，而发的是现金，可以进过年，这样是否有明文规定要求其工厂一次结算工资回家过年。原因是过年后未必再来此城市工作。...
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各位律师好，请问一下。我之前进过一次厂，然后自动离职了。后面第二次再次进这个厂，让我填一份承诺书，内容是必须坐满一年，不做满一年的话，工资都拿来当做违约金处罚，不予结算工资！这个是否违法...
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过工资，先是每月支付1000元，后面每月支付500元，在后面三个月都不发一次工资。合同于2015年8月31日到期，我于2015年7月29日通知了单位 的社会保险，本人却是先在石家庄，后在张家口履行的合同，请问，社保的购买地是否有问题？因为本人要求公司转移社保时，公司提到，本人的医疗保险个人账户（每月几 ...
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要求，完全按照公司的管理人员的主观意见，一次又一次的被 驳回，且反复的做。 而且拼命挖尽心思，找各种工作上的失误的理由，扣发工资。多则几百，少则几十， 多久时间。我们和公司之间。都是口头约定，从未有任何纸面材料，能证明我们劳动关系，同事是否可以互相举证。我们不想为此事拖的太久，或投入太多的时间和精力。...
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