一个月8月24至31日上班共8天，按说好试用期工资在9月28日发放，第二个月9月1日到9月30日整月工资没发，结果在10月19日离职，属未转 。 2、在11月26日发放9月工资，被扣掉450元绩效工资。在职时公司说过在试用期内是不参与考核的，就是说没有绩效工资的说法。但发放时公司把工资分为绩效工资，且 ...
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在店里的规定和什么时候发工资都没有说其他技师都是一天一发我去了好几天也没发工资之前我没去上班的时候老板给我说他那里待遇很好到了干了一段时间 工资 结果我今天来了店里是锁着门他们肯定是故意的老板的车还在这里 现在都4点了按说十二点就应该上班的 他们是故意的 虽然200块钱不多 但是都是我辛辛苦苦的熬夜赚 ...
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上班的第二个月也就是4月，我签订了一份66500的婚礼合同，按说就该有3500（底薪，中途有15天的带薪休假）+3990（提成）+665（绩效）+100（督导） 但是在5月15日（我们被压了半个月的工资）发工资，我的工资却变成了3410（底薪直接只有750，说好的带薪休假直接说是看下月表现再酌情考虑， ...
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高工资工作必须交，而且说工作一个月后发工资时会返还补给我，后又说交保险费每月100元一年1200元，交了一起写在介绍信上，返还时一起补给我 1000元共计4800元，没有按说的那么样填写介绍费3600元保险费1200元，也没有收费发票和保险单什么的，也没有填写火葬场工作单位地点和工资及待遇情况，故乞求 ...
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胜任，组长叫我在不忙时去尾检帮忙，这段时间我都是两边跑，这是有目共睹的。按说这是额外工作，不给我额外奖励也就算了，我也就任劳任怨了。我就是为了严把质量 又申请仲裁，10月8号申请的，找了好几次，今天我又找仲裁，仲裁让我找人力资源，人力资源说公司答应发我工资，我问什么时候发，他说没有时间，这不是和当初找 ...
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在店里的规定和什么时候发工资都没有 说其他技师都是一天一发我去了好几天 也没发工资之前我没去上班的时候老板 给我说他那里待遇很好到了干了一段时 去他店里结工资 果我今天来了店里是锁着门他们肯定是 故意的老板的车还在这里 按说十二点就应该上班的 的 虽然200块钱不多 但是都是我辛辛苦 苦的熬夜赚来的 ...
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数据筛选和计算说要给客户返本。员工的工资都拖几个月了让我们先挺一挺,公司马上就要好起来了等公司好了老板都会感激我们。按说公司出了这样的问题员工都会 制度和分红的机制，但我们确实都不知道是传销，因为对传销没有认识。公司接的项目是一个德国的保健品，已经经营了一年多，现在经营权转给了我们公司，开过发布会，有 ...
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来胜任，组长叫我在不忙时去尾检帮忙，这段时间我都是两边跑，这是有目共睹的。按说这是额外工作，不给我额外奖励也就算了，我也就任劳任怨了。我就是为了严把质量 月底把7-8月份全发放，9月26号公司发放工资，可是我的都没发。之后我又申请仲裁，10月8号申请的，找了好几次，至今没有结果。请问我该怎么办？谢谢！...
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