实习生被辞退工资没有按说好的工资发放，只发了底薪怎么办...
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离职原因就是没有按说好的工资发够，口说提出辞职，不干了，没有说确定离职日期，这个月20天的工资能完全要回来嘛，要是对方说不支付这个月的工资怎么办，押金700还能要回来嘛...
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少发的工资补上，但是要分两个月补上；加上餐补300，所以第一个月发了5500（6500x0.8+300）；昨天我刚满两个月，老板找我谈，说希望我能够 能要求公司补回这少发的两折工资，发的话试用期能不能要求按说好的6500计算？转正后的就按6000算（这6500是他们口头上承诺的，没有写在合同上，不过我 ...
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在一家公司实习差几天就做到一个月了，因为公司的问题然后辞职了。之前跟老板说好培训期7天每天得20块钱补贴然后进入试用期试用期的月工资是1800，现在辞职了公司发的工资算20块钱一天发给我们，公司给的理由是我们在培训7天后没有主动跟领导说签试用期合同而公司也没有主动提出让我们 ...
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只写了底薪3500加其他补贴。现在已经离职两个月了，当时工资一直按七千的试用期发，每次我去问的时候都说会补给我的，直到我离职后公司也没补给我。后来我去公司跟老板 拿着不要随便你通过什么途径。 如果我要走仲裁的话，能赢吗？我没有证据证明当时说好试用期是一个月，也没法证明我的转正工资是八千五。我该怎么办？...
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你好，我是19年进入公司工作，未签订劳动合同，社保那些更没有，今年老板答应涨工资我就去了，可快到发工资的时候厂子准备搬迁了，于是就是说跟上厂子走就给补全工资，还有去年说好的绩效也是一分不给，因为没给按说好的工资发放我就未交接自动不去上班了，现在压的我一个月的工资不给，现在工资和绩效还能要回吗...
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请描述您要咨询的问题……我在公司上班一个半月，进厂时也签了劳动合同，公司无故解雇，我要求发清工资，公司不肯，发了第一个月的工资，进厂时公司承诺的保底也没有，在公司没做错事就这样解雇，要求他按说好的保底工资和这半个月的工资发清，该怎么做...
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我是一名打工的，2018年我给我们老板打工，就是用口头协议，说3月份开干到12月1号就算结束，，就是五万块钱，我现在就是，按说好的日子，多干了十天，多干出这十天来，他不给我发，这十天的工资，他就是出而反而了，说是我没有干到9个月，所以就不给我发，我多干出十天来的工资，，请问我该怎么办...
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我提出了辞工，老板很高兴答应了。10月发工资没有给我，11月5号老板打电话让我过去帮忙，又给他打了一个星期的工。这期间我让老板支付欠我的部分工资 相关部门反应情况吗？能得到支持吗？年前能拿回工资吗？如果能拿回来，该怎么计算，是只一个月工资还是按说的，前面欠的每个月差的1000元一起算？没有协议，每个月 ...
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号(规定每月18号发工资)没有发,但是9月18号发了2003,我一下子呆掉了, 刚去时说好每月1800底薪+225饭补,工资不对,我本是被辞退的按说要提前5 个同事还想在哪里做,我 怎么能说动他们呢!只有靠我自己了,我给北京西城区的劳动局打了电话他们说要我拿出证据,写了表之后 才能立案,可问题是我没有 ...
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