尊敬的律师：你好！我是1个外地打工人员，在广东省江门市新会区崖门镇的1个纺织厂上班，没读什么书不懂法律，现在我遇到几个问题，希望得到你们的 谢谢你们了。1，劳动合同签的是每天8小时上班，可厂里每天上十2小时，请问是否合劳动法？2，在没有加工资的情况下，主管要求我们做两个人的工作是否违反劳动法？3，每1 ...
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请问广东省有没有关于劳动法中第四十七条遗属津贴的补贴条件和标准啊？...
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。企业或公司由于员工提供不了资料而想找人代办的情况,详细请来电咨询! 办理广东省就业失业手册需要提交的资料：（1）身份正复印件（2）户口簿首页及个人 你提供办理劳动用工 ： 假如你需要办理劳动手册就是要办理劳动用工才能得到，这个是劳动法规定办理，这是你交纳社保的唯一凭证。没有这个，你不能享受社保，可以 ...
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的行为，下班后员工是有自由活动的权利和自由的，我国的第三十七条与《广东省企业劳动职工权益保障规定》法律都保护公民、职工的自由权。如这违返了劳动法三十八条 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；我可以可以立即解除劳动合同，也不需事先 ...
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我有1个小孩16岁，在读职校，放寒假在广东省，佛山市南海区丹灶镇，聚豪美食店上班，从1月6号至1月25号在这当服务员，当初是她自己在这签了一份合同，要上班到2月8号，但是我现在家里有急事回去，这个店现在说走了一分钱没有！这合劳动法吗？我只想把我小孩上班这20天工资拿了，她们这样是不是可以告这个店？...
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根据广东省高温补贴政策，每人每月发放150元的补贴，那么用人单位按33度高温以上的天数来克扣补贴，又将自然日不纳入补贴内，就如：一个月22个工作日，10天的工作日是超过33度，补贴按150/22*10发放，是否违法劳动法？...
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广东省东莞市清溪镇渔梁围村飞磁电子有限公司强制性让员工加班，如果员工不加班就威胁他们以后每天都只能上8小时 公司强制性让员工加班，如果员工不加班就威胁他们以后每天都只能上8小时，请问公司这样违反劳动法吗？...
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广东省调整最低工资标准，厂里将原有津贴调至底薪，符不符合劳动法...
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二审结束了，判决结果为支持一倍赔偿，不支持违法中止合同的双倍赔偿，现向广东省高级法院申诉，能拿回双倍赔偿的机会有多大？ 事件经过：公司克扣工资向 是我对劳动局仲裁结果没上诉代表同意。而且将1倍赔偿金减少，理由是08年实行劳动法，08年之前的工龄不算了。认定双方协商解除劳动关系。 我们双方都向二审法院 ...
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我是广东省河源市源城区万盟医保用品有限公司的一名员工，现在是即将是第三个月的试用期了，但是我准备在这个月的二十号走人，根据劳动法在试用期之内辞工只需要三天就可以。但是我们的科长硬要说让我二十七号写辞工书，因为厂里人走的多，赶货紧，不让我们走那么快。我们是签过劳动合同的。请问我该如何做？...
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