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。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣 工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 六、劳动保护、劳动 ...
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