未和公司直接签订合同而是和第三方签订。我在已申请离职的情况下发展自己怀孕了,可以提前离职吗...
//www.110.com/ask/question-9994404.html-
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你好,我在知道自己怀孕的情况下被公司裁员的,但我并未告诉公司我已经有了身孕,也不知道在怀孕期间是不能解除劳动合同的,在不知情的情况下签署自动离职,后来才听朋友说怀孕是不能解除劳动合同的,请问我还可以去要求公司给予我相应的补偿吗?还有合同本因一人一份的,但我向公司索要合同公司却不给,这个对我有利吗?...
//www.110.com/ask/question-7345848.html-
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至2015年11月出院在家休息,2016年3月员工因怀孕提出离职,在这种情况下公司是否可以办理离职手续并且给该员工停止社保呢(员工手臂内的钢板还未拆除)?员工已怀孕快2个月,不能照X光,伤情无法判定,现在员工要求离职,请问公司该如何处理!...
//www.110.com/ask/question-6690559.html-
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我现怀孕三个多月,本月9号行政部经理第一次劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理,也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核,现在行政部通知我要将我调 有这种变动职务和降薪的权利吗?2、若两个月我没完成考核任务公司有权视为自动离职吗?3、这种情况下我申请劳动仲裁,在处理过程中我是否还需要继续上班?...
//www.110.com/ask/question-875889.html-
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公司因资金不足2月份大部分裁员,已知我怀孕的情况下让我签署降薪协议,降薪25%,说以后公司情况好了会给我补回来,不签就主动离职,当时我不知道孕妇不能被降 作为绩效奖励,我不接受,要求把基本工资恢复到原来,公司hr表示不行。我现在怎么办?期间还和我说让我自己离职,可以给我降薪后的一个半月工资作为补偿金。...
//www.110.com/ask/question-10751334.html-
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吗?麻烦各位律师,我能不能要到如下几项赔偿,1.我的生育津贴部分;2.怀孕期间变相降薪部分;3.变相逼迫哺乳期员工辞职违约和经济赔偿部分;麻烦帮我解答下, 和工种,这个请问应该怎么理解? 我可以理解成,领导们找我协商,在我同意的情况下可以,不同意,不可以调换,不过我们部门领导打探过我的意思,说我有可能 ...
//www.110.com/ask/question-3298715.html-
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我怀孕两个多月,直到2013.11.6一直在岗,由于厂房噪音大,还有两台X 光设备在办公室内,所以不想继续上班了,7号以后就没有上班,但是我还没有办理离职手续,没有请假的情况下,13号我去办理离职手续时,厂子让我签一份自动放弃职业健康检查书,我没有签厂子说那就不 ...
//www.110.com/ask/question-2078588.html-
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您好,我是无过错情况下被单位辞退,并且通知辞退第二天要求解除劳动合同的,当时还被迫签署了“自愿离职协议”,如果不签将得不到2.5陪工资的赔偿金。半月后才发现已经怀孕2个月。 请问这种情况下,我能不能要求回到单位继续劳动合同到分娩?我有录音能证明是公司方辞退并强制要求写自愿离职的,这种情况那?...
//www.110.com/ask/question-1693727.html-
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在其济南办事处工作。办事处于今年11月份撤了。别的同事都已离职,因我现怀孕4个多月公司让我自动离职,补偿我两个月的工资,可是公司让我先写离职申请, 问原因说是因为我没有办离职。我该怎么办?社保在广州给交的,当时签的是空白合同,现在手里没有。我想问一下,没有与公司解除劳动关系的情况下,公司应该继续支付我 ...
//www.110.com/ask/question-729977.html-
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怀孕被要求辞职,在不得已的情况下办了离职手续,请问可以申请劳动仲裁嘛,需要那些证据?...
//www.110.com/ask/question-11851126.html-
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