怀孕11周，公司以"无法完成正常工作"为由让我待岗，期间只发一个月全额工资，一个月一半工资，一个月三分之一工资，第四个月起工资停发，期间还不予交保险和公积金，为此我非常不解！此种做法不就是逼我提出解除劳动合同吗？请问此种做法是否合法？我该怎么办？...
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在一家私营公司就职三年，突然公司讲说因为经营不善要倒闭注销，在我们还存在劳动关系期内停发工资，社保，并且在我们不知情的情况下已经给我们办理失业保险，这种情况我还可以要求劳动仲裁吗？公司现拒绝给我们出具辞退证明，只出具离职证明，如果可以申请劳动仲裁我现在需要哪些资料？（注：本人现是怀孕期间）...
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怀孕期间请病假，单位提出：若请假6个月及以下者，停发所有补贴，工资按75%计发；若请假超过6个月，则从第7月起，停缴企业年金和住房公积金；重新上班后，再停缴企业年金和住房公积金6个月。这合理吗？国家有没有什么政策针对怀孕请假的？...
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我05年毕业在某学校代课五年，期间前2年学校未签合同，工资为最低基本工资700，到07年才给我签了一份无固定期限的劳动合同，但上面没有我的签字， 也只从07年补起，09年我怀孕后请病假3个月，后也一直没去上班，学校也没人通知让我去或是辞退我，但工资只发到我生宝宝的那个月就停发了，我现在想学校补偿给我前 ...
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在事业单位工作10年，单位一直未交保险，工资也一直低于最低工资，怀孕待产生产期间单位停发工资，我想问一下，我应该怎样去维权，应该得到什么保障和补偿？谢谢！工资，...
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通知我交账，说有人来接替我的会计工作，让我回家休息。我当时以为院长看我怀孕期间加班加点的工作比较辛苦，让我休息一下呢，我还挺感激的对院长说：“没事， 是度日如年，暗无天日！我就是在这样的环境下生活和工作的。 三、我被停职、停发工资的事件经过 席院长上任12天就要拿掉我的会计工作，要不是局领导过问此事， ...
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通知我交账，说有人来接替我的会计工作，让我回家休息。我当时以为院长看我怀孕期间加班加点的工作比较辛苦，让我休息一下呢，我还挺感激的对院长说：“没事， 是度日如年，暗无天日！我就是在这样的环境下生活和工作的。 三、我被停职、停发工资的事件经过 席院长上任12天就要拿掉我的会计工作，要不是局领导过问此事， ...
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劳动仲裁 因为怀孕没有打新冠疫苗，大厦要求不能到岗上班，公司在没有任何形式通知的情况下已经停发两个月基本工资，找到领导索要工资，领导说因为我长时间 上班不给工资，社保也只给交到今年12月份。我在公司工作今年是第11年，期间一直没有签订劳动合同，18年5月份之前也没有缴纳社保。领导这样属于辞退我吗，关于 ...
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合同签的3年，早已过试用期，但2018年才到期。 2.休息期间直到办离职之前，公司有权利停发工资停缴社保吗？公司常常在项目上加班出差，实际上没有考勤制度。 3.公司不支付应予报销的费用、不支付交通补贴、扣发奖金但是催促怀孕员工离职，于法律有依据吗？催促是否构成骚扰？经查询劳动合同，合同中仅 ...
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我不愿意接受公司的岗位调整，但公司通知书已经下达，我知道在怀孕期间公司不能把我怎样，所以就告诉公司我怀孕了，我不接受公司的岗位调整，接下来又和公司领导发生 ，可能影响一些公司的正常工作，因此，公司就找借口，让我停止检查，在停止其间停发工资，我以理据争，公司又以我“不写检查也不交接工作”决定开除我，不但 ...
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