在目前的公司工作已一年三个月。 第一：2015年三月底怀孕自然流产，但公司以我未婚为由，不给予流产假，且告知只能按公司规定每月请三天病假，其他算 年假，但表示说如果休年假当年没做够整年就会扣去当年相应休假的工资。（2015年做满一年，若2016年6月辞职年假已休5天，即要扣取2.5天年假的工资） 请问 ...
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我老婆现在怀孕2个多月，反应很大，而且有流血症状。医生说是流产先兆，需要静养。因为是第一胎，所以老婆想在家安心安胎，请长病假。但不知保胎假工资如何计算？现在公司告诉她说之前有签过员工手册。内容如下： 职工疾病连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休 假工资：员工月工资或本市上年度月平均工资 ...
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天，于是5月14号（星期一）我还是坚持上班，到15号才开始休假。刚休假的日子非常不习惯，总担心公司，怕新来的人员接不上手，担心出货和库存有问题， 要来压榨我们这些老老实实做事，怀孕，待产的人们。这里不再有活力，不再温暖，每个人都过得那么的小心翼翼。 我真的觉得寒心，觉得心累，下个月我的宝宝就将出生，我 ...
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