一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否可以补偿？...
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因合同到期辞职），当时考虑到单位及负责人已经口头答应我们有经济补偿金和工资可拿，就写了。可是我把辞职报告提交上去的数日后就被单位告知不能领取经济补偿金， 决定终止其劳动合同。”；在失业证明书上，因“非本人意愿”与本单位脱离劳动关系上打着勾。 另外，我通过与上月口头通知我的单位主管电话中得知，叫我做到8 ...
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，后面我又当面问他，他不说话，我就说按照邮件里面的时间来，他也没吭声，后面过了两个多月，我们的岗位也都有人接手，并且也找人事办理了离职手续，办离职 管不了，叫我直接找老板，打了老板电话，第一个接了之后听到我的声音就话了，第二个没有接。现在我们该怎么办？我们之前交的辞职报告都已经交上去了，没有留底，只能 ...
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截止到7月2日已经将手头工作全部的交接完毕（老板的意图是提前同意我辞职，还要我忙到7月10号之前，将账务处理好，可我想到我的辞职报告打了1个半月了， 怕老板会借故扣我6月份的工资。那个辞职报告有时效性吗，我的实习期三个月2月25号---5月25号满三个月了，又不和我们签劳动合同。怕老板6月份的工资不给 ...
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说让我考虑三天找到顶替我的人可以走，一个星期后顶替我的人有了，我也把我的全部工作教给他了，后来我们班长说人够了让我去办公室，我想的是主任给他说的，我就给班长说我已经辞职了，那我走了，班长说可以，我就直接走了，等到我来拿工资的时候说我没有打辞职报告没有工资，我就去找主任说，她的态度恶劣 ...
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我们是一家设计公司，设董事会3人（我是其中一个），3个月前我打了2份辞职报告（一份辞去董事职务，一份辞去工作）然后去朋友开的另外一家设计 的，所得收入应当归公司所有”。所以现在老公司准备用这条去法院告我。我认为我已经辞职了就和老公司没关系，再说当时辞职老公司批准的，3个月前工资就已经停发了。 请问我会 ...
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我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三个多月已经交了但是人家现在说没用但是他当时说那个没有说那个是的现在跟我说无效怎么解决？而且还扣押工资...
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我们单位是国企，客运企业，现在已经有六七个底层员工被迫自己打了辞职报告，现在正在对我们剩余的人施压，动不动就因为一点事就罚一百，二百，四百，想让我们主动离职，这种现状，我们该怎么办...
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实习期已经满了，说是在帮我们转正，但是我递交的辞职报告，她说要等一个月才能走，我不想等，我就打了一份提前离职报告，她之前是答应给我工资的现在又没有了，并且我没有签署过任何的合同...
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我打了辞职报告 单位说要一个月 可是我们已经拖了两个月的工资了...
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