律师你好！我想问哈我是成工股份有限公司的员工，从事油漆工作。08年进入公司工作至11年，因身体感到不适，主动提出辞职，但辞职体检不合格，公司没有对 放弃公司离职体检协议，自愿离职书，我因急用公积金就签订了，公司没对我进行分文补偿，但我现在身体越来越不好，我该怎么办？我还能要求公司赔偿吗？请帮帮我好吗？...
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进公司之日是2008年5月26日，该合同有公司印章，非一式两份，而且也非本人签名（本人不知情）。 我现想以，无劳动合同为由，要求公司双倍补偿。 请问是否可以？能否得到补偿？ 谢谢律师。我担心公司因我的纠纷，对我打压，我若辞职，采用何种方式辞职较为稳妥，可以直接走人吗？还是需要提前一个月打报告申请 ...
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年9月17日，被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下，要求申请人自己主动提出辞职，并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品，2008年9月18日，申请人在与 前，我还有几个大项目在跟，公司现在单方面解除合同，是不是对我造成了巨大损失，我想提出额外的赔偿金合理吗？金额标准怎么算？与其它赔偿金和补偿金会 ...
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辞职，并且没有一分经济赔偿。如果我不主动辞职，公司就说要从我平时的一点一滴查起。我的工作需要经常出差，公司说先从我的报销发票查起，发现报销不实 的报销费用的。我想咨询一下，公司这么做算违法解除劳动关系吗？在我的医疗期内公司可以辞退我吗？我可以根据劳动法的相关规定要求公司给予一定的经济补偿吗？麻烦各位 ...
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6号给他发工作日志时，告诉他我想辞职！到了9月14号下午我再发短信说辞职时，他让我15号办手续，他姐夫（这公司是家族型企业）只给我上个月的 我半个月的工资吗？ 在河北省13届运动会开幕式时，老板邀请我们去观看，每张票200元，我没去，请问，这个应该跟他要补偿吗？ 我对法律懂得不多，我希望你们能帮帮我！ ...
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苏州后全都重新签订了新的劳动合同，而我因为工作需要被调到厦门总部上班，这边的行政部门也没有和我签订任何的劳动合同，一直到今年5月才跟我签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.我是09年6月在这家 ...
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。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能得到什么补偿？ 或者，我是否可以以新劳动法中规定的某些情况（比如，公司一开始未 赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据） ...
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请 律师，你好，我想问，当初我的劳动合同，签后，公司不交付1份文本给我。现在出现了纠纷，公司要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责， 就没有给合同文本我。我也不记得当时的合同是怎么样的。对此事，如果我提出仲裁，能打胜吗，能拿到经济补偿多少个月，我是工作了1年7个月了。如果是经济补偿金是按工龄来 ...
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律师，你好，我想问，当初我的劳动合同，签后，公司不交付1份文本给我。现在出现了纠纷，公司要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责，金碟系统安装， 就是这样，公司从来就没有给合同文本我。我也不记得当时的合同是怎么样的。对此事，如果我提出仲裁，能打胜吗，能拿到经济补偿多少个月，我是工作了1年7个月了。...
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人员是，采用的就是拖延策略。我如果不想让公司拖延下去，我可以怎样拟写辞职报告、拿到我的经济补偿呢？这在时间上有什么需要关注的节点吗？谢谢！ 公司现在以我四月参加竞聘的报名表为我同意更改劳动合同的证据，请问这会对我仲裁的输赢造成影响吗？谢谢！ ...
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