月的10号我也收到上个月底那几天的工资了。问题来了，我现在辞职，公司居然没有给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效，转正后辞职 的疑惑非常可恨！我白做了十天，啥回报都没有了！ 我打12333投诉电话，那边老是忙线，根本无人给我一个理由！很疑惑很无奈！那到底算不算违反劳动合同啊？她 ...
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说现在还没有领工资，不能签名，他说签了后就不用来公司签名了，当时也没想太多，感觉还是信任他们肯定会把工资给我就把名签了。现在是星期二下午了还是没有把钱打进来（ 这些），而且好像全厂的员工都是这样，至少试用期是没有购买任何保险的。请问：公司算违法吗？我可以去投诉吗？（我刚刚进厂一个月零一天就被开除了）...
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与我签定了一年的合同,可是合同刚签两天,公司就让我不要来了,因为老板怀疑我也参与投诉了,就逼我离职,我跟老板协商我3月13日离职,老板直接说,可以,到3月13日之前这段时间你就不要来上班了,工资照付,公司说我要离职,就不给我交社保,等我去结工资的时候,老板说我自动离职,没来上班的一分工资都没有.现在 ...
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不会签字，后来我去劳动局投诉他们在我工作期间公司没与我签劳动合同，也从没交过保险。劳动局调查时，老板全部否认，说我并没离职，并且是他们要求和我签合同，我 撒谎，我只能证明我在这上过班，上班期间工资单他们也不给我，我离职时他们把我复印的工资单和考勤表抢走，现在那些同事怕得罪老板，帮老板作证说是我不愿意签 ...
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显示让我彻底心凉.连续24天工作每天12个小时,工资竟然只有1350.当然我不服,于是我便以拿合同为借口与经理交谈.运气很好没被堵在门口.在与经理交谈中.提起关于报酬 更雷人.他说如果要投诉,你得拿到加班的出勤表还要有公司签名的那种!还有你要拿到合同书要盖章的,我便问他合同书他不给我我怎么拿,2个多月 ...
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从九月份开始工资 社保等都由物业公司负责,工资发放银行也与之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由 卡工牌）三人的签字，因为我先去劳动局投诉了的，办理完这三样后正准备办理退宿舍领工资时，老总又打电话给我叫我先不要办手续了，叫我过去 ...
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也在这里工作过所以没有签订相关合同，但是已经有明确的劳务关系，有考勤表以及我的假期实践报告书上盖的该公司的章，主管口头承诺工作完（2月16日之后）2-3天内将 会尽快给我们处理。我给对方说我最多等到这个月月底，如果是到月底还没收到工资我就可以直接到相关部门告对方是吗？是要具体到那个区的劳动局投诉是吗？...
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而且交50%。过后又个人投诉我公司了，要求我们补他多扣的钱。请问我们可以在多长时间内的期限配合完成这个事情？。2调查的人让我们交一个入职表和他们的社保明细，工资明细和考勤明细。8月和9月的。我公司约40人左右，只有4人交社保该怎么处理？交社保是没问题，请问就是劳动调查书要怎么回复？我们有40 ...
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工资我怎么办。还有能要双倍工资和加班费吗？我们一天上班11.5小时周6也是11.5小时，如果可以怎么算，请叶律师帮助。我已经向劳动局提交了投诉。现在最怕厂里 我也没有什么有力的证据证明，我说说我现有的证据吧，有上班考勤的电子卡，但上面没有公司公章，显示的ID也是数字不是名字，有工资表，但无员工签字也无 ...
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奖金1337 生产效率奖46 扣食宿费330 实发工资2774 备注栏工资(真正拿到手的现金) 2770 请高手帮我出招！若要投诉,可起诉哪几条?该准备那些证据?该 他们会担心因出庭作证得罪工厂而失去他们的工作。可否用录音及偷拍工资签名表的方式来取证。（工厂禁止主管以下人员带手机进入厂区，录音及拍照 ...
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