去上班了，然后我在朋友的提醒下，去监察大队投诉了，监察大队也经过几番周折，保险给我补交上了，公司说话一直都很狂妄，比较气人，后来在仲裁我又申请了在职期间一直未签合同的双倍工资，和电话解除我的经济补偿金，仲裁受理了，现在要公司提供考勤和工资表，今天通知我什么时候去进行质证，请问我该怎么办呢？ ...
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公司上过班，其二说我在公司技术生产管理造成十多万元的经济损失，我追问我请的律师这个资料要回来至今也没要回来。因为无此事，否则就这条我要投诉他们对我名声的伤害。结果 ，我也不明晕了签了字，被告方也签了字,说半个月内给我工资，结果到了十月份还是没给我钱，10月份我问律师说他审办了强执行，我要这资料没给我， ...
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，每个离职的都是因为各种工资结算问题而和她大吵一架），我这边要求她们给结算提成的清单给我，而她就问我要觉得哪个提成结算不合理列个清单表给她，但是整理 ）后来才给我们买的。 问题有点多，其实想去劳动局投诉他们，能不能争取回来没关系，是好想有关部门可以注意到这个坑爹的公司，不要让更多的人和我一样吃亏。因为 ...
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人按照公司程序填了离职申请表和离职交接表，所有工作交接都已完毕，部门主管也签了字，但是离职表上最后又注明工资要延迟正常的工资发放日两个月发放，人事来找我签字，我一看延迟发放工资就没签，跟公司协商要求工资正常结算，公司没同意，往后几天我也没去上班了。 第三天我去劳动局投诉公司延迟发放工资，工作人员跟 ...
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月前，我在网上看到了一个物流公司招聘的消息，因为工资很高，所以就去了，而且他们不要我交任何押金，我就跟他们签了一个工作入职表，第1个月试用是 ？希望能把他们给铲除掉，危害社会，我在那里，还有一个比我爸都大的大叔，每天被他们指着鼻子骂`心里真是不舒服。刚有人说可以向劳动监察部门投诉``可是他们明显是骗子 ...
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2020年2月11日未支付一分钱工资，现有讨要工资的电话录音，去公司现场讨要的现场录音，考勤表有11.12月领导签字的照片，工资表有财务电子档照片，离职表 如能提起是投诉举报好还是劳动仲裁好一些？今天已经去了劳动监察大队，只是做了记录，没有填表也没收集我的证据，劳动监察大队的工作人员给公司领导当面打了 ...
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滴水不漏，而且很讲情面，总提什么什么情谊，但是在关键的时候我问他，我说现在财务告诉我要倒扣3万多的考核工资，是不是你要跟财务打声招呼或者签字什么的，别扣了，让 就回到我的办公桌了，他的助理马上跟来，我就改口了，我说我不离职，我没说我要离职，要离职也是公司给我结算完我应得的基本工资后再走，我只拿我应得的 ...
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仲裁，劳动局说我证明不了和公司有关系。找劳动监察投诉过了，公司私下找我调解时说，我的劳动合同在总部盖章不能给我。考勤记录，工资条等记录都不愿意给我 辞职书。 6月份要交罚款总数635元。 7月份被通知两次没打上班卡要扣400元，因为暴雨迟到一次50元。 一次被通知上班打瞌睡被扣效益分20分（每分20元 ...
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2月26日早晨我就听同事说老板准备今天就辞了我！当时我还有点不信，因为我自己都没想好什么时候要离开，而且公司的员工已经很少了，人还没招到！中午他说 没有书面的合同，我也不知道该怎么办，而且还因为自己什么都不懂，对工资也无所谓的态度，他发多少我就拿多少，在工资表上也签了字，也可以证明我同意了他把基本工资 ...
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我可以拒绝的，这下可得罪了大小领导，拼了命的给我穿小鞋，领导就一直说不去OB就没名单给我，不是自己不给，是公司没名单了，就这样我一直在XB团队， 一个月能做20万以上业绩的，现在一个月2万都不做不出来，这在将来会影响我的职位津贴以及工资以及考核（业绩不达标要被所谓的淘汰的），但是请问我XB的员工给我发 ...
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