我爸承包工程，今天给一个有钱人盖房，一开始是按合同走，接着他用的材料都是高标的，不在我们合同内，他就说不按合同了，一个月给我爸多少钱，完工后他就不给结账， 的工资不开，还跟我爸要钱，说要是不给的话就找人杀了我爸，跟工人们说谁敢要钱就砍断腿，说他的刀随身携带的了，还一直威胁我们，我们这是否受劳动法的保护...
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我是一名还未毕业的大学生，现在在顶岗实习，但是我们中介扣我们的社会保险费，请问我们需要交社保吗？我们是否受劳动法的保护？...
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62岁老人，在一家私企工作，工作刚满六个月，未签订劳动合同，现被无故辞退，老人要求按照劳动法补偿；私企的律师说，年龄超过60岁了，被辞退不受劳动法保护；私企拒绝赔偿，是否合理？另外，既然企业方明知工人年龄超过60岁，仍然聘用。是否犯法？...
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，当我离发工资只有一天找老板签字，老板不给予签字说是这个证明不行，说：没有有我的签字没有用包括经理，每次发工资就辞工一个也不批。我是乡下来的不可能回家的 厂时我问过车间主管怎么不给我们签合同?他说：急着赶货有时间再说，我也没有说什么便做了下去。没有签订合同请问老师我是否受劳动法的保护？如何去保护我？...
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公司上班，至今8年时间，今年3月份合同到期。公司通知我续签劳动合同，且为无固定期限的劳动合同，但是工作地点由原“总部所在地”变成“搬迁前深圳市，搬迁后东莞市”，所以我不想续签合同，我的情况是否受劳动法保护？ 问题补充： 1、假如我不同意变更原合同工作地点，提出离职，有没有经济 ...
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，没有工作，52岁到一机关单位打扫卫生，干了两年，没有签订劳动合同，现在被解雇，请问可以要求赔偿补偿金及未签订合同所规定的双倍工资吗？我搞不懂的一点是，女性50岁后工作，是否不受劳动法的保护，而应该归类于劳务关系。国家规定的法定退休年龄（女）到底是50岁还是55岁，52岁的女性，无职业， ...
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劳动合同,但是公司说还没给我办入工,拒绝给劳动合同。请问他们这样做是否合法?现在他们不让我上班, 说是已经为我办好了手续,让我去领工资,本人 ?还有试用期是应该签临时工劳动合同还是正式劳动合同?如果是正式劳动合同,我在试用期到底受不受劳动法的保护?希望律师能帮帮我,帮我解决这些困惑好吗?万分感谢您!!...
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已经快接近两个月，仍然没有任何答复。为此帮工供人也联系了某厂的负责人，请求工厂给予一定的帮忙，但是此负责人多次为包工头辩护，且说以前也曾经发生过这样 答复。这个是劳务关系，可是我怎么样进行法院诉讼。没有实质的证据，是否就意味着，提起诉讼也是白搭。 现在的问题是，工厂认为这个跟工厂不搭界，工厂只是联系了 ...
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我爸在一家私企水泥厂工作。未建立劳动合同，先因公烧伤较严重，请问他受不受劳动法的保护?我们可以得到些什么补偿？如果该企业不按照我们提出的合理要求进行赔偿，我们是否可以通过法律途径达到目的？谢谢...
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物业公司解散，转而承包出去，所以3月底将把物业所有员工辞退。我请问：该集团是否有权利解雇我的妻子，即使解雇该如何赔偿，我又该怎样应对？朋友告诉我：物业公司是 每年一个月的薪资补偿，但没有对孕妇有具体的说明。那我妻子作为孕妇该收到什么劳动法的保护，生产时的生育保险和产后哺乳期间的待遇等问题又该怎么处理？...
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