违约金。来的时候没有说试用期或者转正。 但是我来的时候他们没有告诉我这个情况，是在我不知情的情况下进行的。并且未签劳动合同，现在以这个为理由不允许我离职，请问我可以走吗？走了需要负责任吗？ 这个公司每天都加班并且不给加班费，法定节假日有时也不放假，管理也非常混乱。 我是 ...
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，每天工作时间是早上八点一直到下午六点半 法定节假日不放假，不给3倍工资，每天工作时间是早上八点一直到下午六点半，中间无休息，没签劳动合同，我说要签合同，老板说是要 老板说他要去扫墓，要我今天上班，明天再休息。老板这样做是不是合法的？我没有签合同，是不是不被法律保护？我该怎么做才好？我是做宠物美容的， ...
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在仓库上班刚满一年，但是一直没签劳动合同，节假日不放假也没有双倍工资，现在辞职跟老板闹僵了，想索要经济补偿金，但是没有工资单、打卡，要怎么证明劳动关系，仓库打出的入出库单可以吗，但是没有盖章，该怎么办？...
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在意这些！但我上过大学，记得劳动法里的一些规定，首先不签劳动合同就已经是违法了，我们已经是即成劳动事实了，所以一切规定都应该按劳动法规定来执行吧， 最多劳动时数吧？还没有加班费！还有每个月压半个多月工资也就罢了，不过遇到节假日劳动法规定要提前发工资，他们却是拖到放假后才发工资！诸如此类等等……一大堆！ ...
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用人单位未与我签订劳动合同 法定节假日不放假 上班时间超过8小时 现在解雇我之后跟我说解除合作关系 但事先并没有签合作协议 我们是做传媒的 快手网红 现在把我解雇之后账号也收回去了 我应该怎么用法律形式来维护自己...
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用人单位未与我签订劳动合同 法定节假日不放假 上班时间超过8小时 现在解雇我之后跟我说解除合作关系 但事先并没有签合作协议 我们是做传媒的 快手网红 现在把我解雇之后账号也收回去了 我应该怎么用法律形式来维护自己...
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上班，到今年8.1号过，未签劳动合同，口头说好了4000一个月，但是公司每次法定节假日放假都会扣工资。 7月13号以公司没有网络为由让我回家，再通知我上班 我打卡里。 请问律师我这样未签劳动合同，能否要求双倍工资的补偿？老板也只是提前10天口头说要降工资，我自己说降工资就不干，这样是否能得到补偿？然后 ...
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月份经公司聘请到厂上班，未签劳动合同至今，10月份，公司效益不好，放了长假，公司也没说具体啥时上班，还有1个半月工资没开，我找厂长要求放假期间的最低生活保障，可他说公司没这先例，放假就啥也没有了。另外自入厂也没有社会保障，工资也是差一天就扣，加班也不算，更别说节假日了。我恳求我该如何办？？？ ...
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签订劳动合同，直到现在连续签了13次劳动和同，现在单位不要我们了，说年龄大了，这合法吗？工作期间经常周末、节假日加班不放假，都没有发过加班工资，我现在能找单位要么，有啥补偿么！单位能不签合同么？...
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我在政府工作18年，也就是2000年开始，前5年没有签订劳动合同，第6年开始就是每年签订劳动合同，直到现在连续签了13次劳动和同，现在单位不要我们了，说年龄大了，这合法吗？工作期间经常周末、节假日加班不放假，都没有发过加班工资，我现在能找单位要么，有啥补偿么！单位能不签合同么？...
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