21点）、因本人从农村来的在外面也就讲义气办事没有在意不签劳动合同，不交社保、会对自己没有保障，2016年11月份左右我跟这家中介意见产生分歧，被 公司、至于中介这行业大家都知道早上9点上到晚上9点钟，别人正常放假我们节假日放不了假、这个我可以要求一并起诉？可以追求最高11个月工资？社保经济上面补偿是 ...
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签了入职申请表，没有签劳动合同，节假日不放假也没有三倍工资，店长天天以卫生问题为由罚款，找事...
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您好，我在饭店工作四年没有签劳动合同。没有节假日，月休息两天。过年也不放假。。劳动检查部门也不管，我该怎么办...
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您好，我在饭店工作四年没有签劳动合同。没有节假日，月休息两天。过年也不放假。我该怎么办...
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没有签劳动合同 需要签这个协议 请问这个协议是否合法 入职离职协议 员工同意签字： 目的：为了加强员工入职离职离任管理，特指定本协议，适合于XX公司全体员工 ，谈论公司是非等，则不在发放 最后一个月基本工资和各项提成。 3、公司统一规定：每月假期为4天，可自由调休，国家规定节假日 是否放假，由公司同意 ...
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您好，我问下，在火锅餐饮店上班做了45天。没有签劳动合同，一个月只耍一天，一天工作11个小时，节假日又不能放假，必须工作而且没有双倍工资，吃又吃不好。我辞职共做了45天了，老板压了我半月的工资，只给了我一个月的工资，剩下半月的工资下一个月15号，合理吗，犯法吗？...
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您好，我问下，在火锅餐饮店上班做了45天。没有签劳动合同，一个月只耍一天，一天工作11个小时，节假日又不能放假，必须工作而且没有双倍工资，吃又吃不好。我辞职共做了45天了，老板压了我半月的工资，只给了我一个月的工资，剩下半月的工资下一个月15号，合理吗...
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您好，我问下，在火锅餐饮店上班做了45天。没有签劳动合同，一个月只耍一天，一天工作11个小时，节假日又不能放假，必须工作而且没有双倍工资，吃又吃不好。我辞职共做了45天了，老板压了我半月的工资，只给了我一个月的工资，剩下半月的工资下一个月15号，合理吗...
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公司规定一天上12个小时且一个月只休息三天 法定节假日不放假没有三倍工资 而且没有签劳动合同不交社保算违法嘛但是我是一个在校学生 因为疫情上不了学找了个全职工作 这种可以申请劳动仲裁吗...
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是公司，但属于泉州的总公司），一个月休息2天，法定节假日没有按国家规定休息，比如劳动节只放假1天，国庆3天等，一天上班10小时（早8点到下午6点），加班没有加班费，没有签劳动合同，没有帮缴纳医保社保。固定工资到去年8月为3000元/月，之后为 ...
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