分钱的。晚上和周日加班按3块钱一小时，而且大的节假日也不常按国家法定的那么多天放假，请问如果我要赔偿能够给我多少钱啊？他们说从08年1月1号 ，一年365天，3年半就要1277天啊，我们这么多天算义务劳动一点补偿都没有@） 问题补充：如果仲裁，我可不可以要求补交保险，因为如果只是补给我钱的话我这几年的 ...
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我是公司的会计，遇到电信诈骗，转出一笔钱导致公司损失一百万，已报案，但追回可能性小，我和公司没有签合同，每月工资现金支付，没有固定的节假日，现在老板追纠责任要求赔偿，可是这么一大笔钱，我无力偿还，我现在要怎么办，如果赔付我需要赔付多少？老板起诉我， ...
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我是公司的会计，遇到电信诈骗，转出一笔钱导致公司损失一百万，已报案，但追回可能性小，我和公司没有签合同，每月工资现金支付，没有固定的节假日，现在老板追纠责任要求赔偿，可是这么一大笔钱，我无力偿还，我现在要怎么办，如果赔付我需要赔付多少？老板起诉我，我会不会被拘留？需要赔付多少钱，在线急等...
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我是公司的会计，遇到电信诈骗，转出一笔钱导致公司损失一百万，已报案，但追回可能性小，我和公司没有签合同，每月工资现金支付，没有固定的节假日，现在老板追纠责任要求赔偿，可是这么一大笔钱，我无力偿还，我现在要怎么办，如果赔付我需要赔付多少？老板起诉我，我会不会被拘留？需要赔付多少钱，在线急等...
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要不是利用手中的权力，取得工资外收入受法律保护！《劳动法》规定国家工作人员加班、节假日加班要给3--4倍工资！理赔手续都是在魏延伟完成工作之余，夜里、 的合法性，这不符合法律规则！ （四）、案件审理过程中，魏延伟多次要求但没有一个证人到庭，显然这不符合法律程序。只有证人亲自到庭才能正确回忆起到底收没收 ...
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、日工资、小时工资的折算 按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定 （含计算各种待遇的特种工资）为基数；】进行修改或废止，而铁路部门不但没有这么做，还把这些过时的、违法的规定以贯彻执行《中华人民共和国劳动法》的 ...
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关于质量问题要求员工赔偿损失，该公司并没有这样的成文规定，我当时也没有反对。至6月份，因老家有老人病危和去世分别请假2天和7天（其中有法定节假日）回家乡。 辞退我应该赔偿我两个月工资，但是公司说这样就翻脸了，我6月份请这么多天假没有写请假条将全部按旷工计算，然后这几个月质量不好，全部都要赔偿经济损失。 ...
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我们所有员工签订劳动合同，购买五险一金，每只有休息星期天一天假，法定节假日也没有按国家规定的三倍工资，从2015年7月开始，公司就经常是故意拖欠员工 又该怎么办，以上事情我全部有证据。请问律师像这样的情况我该如何进行维权，申请劳动仲裁需要多长时间，如何要求公司进行双倍工资赔偿及经济补偿，能够赔偿多少钱 ...
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我们所有员工签订劳动合同，购买五险一金，每只有休息星期天一天假，法定节假日也没有按国家规定的三倍工资，从2015年7月开始，公司就经常是故意拖欠员工 又该怎么办，以上事情我全部有证据。请问律师像这样的情况我该如何进行维权，申请劳动仲裁需要多长时间，如何要求公司进行双倍工资赔偿及经济补偿，能够赔偿多少钱 ...
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工作近10个月了，但是公司一直不与我签订合同也不缴纳社保，加班也没有加班工资，节假日也是，于是我们公司的客服一起去劳动局做了举报登记，后劳动局联系公司， ，说我们导致公司损失了20多万，并要求我们赔偿，可是我们只是个快递公司，我们的职位是客服，怎么就导致他公司有这么多的损失呢，而且我们是自己辞职非公司 ...
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