本人于2012年12月去义务服兵役，之前用人单位并未通知要求解除劳动合同。本人也未在30日内向用人单位提交解除劳动关系的书面要求。用人单位于2012年12月6日解除劳动合同，解除合同原因是本人30日内书面要求。请问这份解除关系合同是否有效？本人于14年底复员，请问是否能够要求返回原用人单位？...
//www.110.com/ask/question-3201005.html-了解详情
国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3606744.html-了解详情
一家饭店工作，昨天因工受伤，伤势伤情并非严重，但是我现在要像我的用人单位提出单方面解除劳动合同，不知道可不可以，首先我需要说明的是，在我还没有因工受伤之前 能拿到我应该拿到的工资，所指的是上月份一整月工资，如果用人单位私自在我工伤期间内强迫性的跟我解除劳务关系，拒付医疗费的话，我是否可以申请劳动仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-923884.html-了解详情
国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3606711.html-了解详情
非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从 事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人 单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济 补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的 还应增加医疗补助费，患重病的 ...
//www.110.com/ask/question-5184256.html-了解详情
如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-4183470.html-了解详情
如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-4183341.html-了解详情
工作10年以上，用人单位一直未与劳动者签订劳动合同, 未买任何保险。根据《劳动合同法》已订立无固定期限劳动合同。请问过了仲裁时效能否申请仲裁？这种事实劳动关系能否得到二倍的工资补偿及补办保险？目前在职。劳动者单方面解除劳动合同能否得到补偿？社保部门及劳动监察部门都已没有劳动合同为由不予 ...
//www.110.com/ask/question-11885622.html-了解详情
用人单位要求单方面解除劳动合同关系是否应该在解除合同当天一次性结清所有工资？...
//www.110.com/ask/question-174309.html-了解详情
因为公司在长安本地有一个项目，于是委托他们在凤岗的一家合作商招聘了我而且签订了劳务合同，所以我的工作关系在凤岗，不属于原本自己的公司。现在因为项目终止，与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同，并且协商赔偿金的问题，我想就有关问题咨询下。我的工资是月薪 ...
//www.110.com/ask/question-2529722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务