我在医院工作，参加工作后，因卫生部规定派往另一家医院全脱产培训3年，我单位与我签订协议，培训结束后回来服务5年。结束培训后我回来工作不到一年，有调动工作意向。单位要求赔偿违约金嘉，即三年全部工资包括公积金，保险等。用人单位这样做合理吗？谢谢协议规定：如违约，劳动者向用人单位赔偿 ...
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用人单位不缴纳养老保险，我和用人单位打官司，要求赔偿用人单位能赔偿，能我多少损失？本人在用人单位工作3年多...
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47岁，在某单位食堂做面点工作，被机器绞烂右手食指和中指各一节，经住院治疗食指已缝上，中指第一关节切断，医疗费用用人单位已支付，现在还未痊愈，现要求终止劳动关系并要求赔偿，但没有劳动合同，用人单位准备私了9000元，我方认为赔偿太少，未达成协议。鉴于我母亲有手艺，右手伤残， ...
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，且付了一定雇佣金，后有一人操作不当，自己拆墙时打伤了自己，且非用人单位负责人不在现场，打伤后非用人单位负责人将其送往医院治疗，康复后此人出院时开口要求赔偿16万，且无任何法律规定，为其口头描述。现在此人将非用人单位告上法庭，且双方为相识关系。希望律师提供一些建议，如何让 ...
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劳动者在用人单位给别人拍摄了产品，用人单位要求劳动者赔偿损失，那劳动者应该赔偿吗？...
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出来实习的实习生，出来实习的时候用人单位要求我们签了一份保证书，内容主要是说要求我们要在他们公司工作满一年，期间如果离职就要赔偿违约金6000元，当时我们前 ？我们除了签了保证书，还签了三方协议，协议上写着实习生在实习期间可以向用人单位提出辞职，但需得到学校同意，并且实习期间的任何培训费用都由用人单位 ...
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相应的补偿金（包含一次性工伤补助、和一次性就业补偿金），伤残鉴定报告在用人单位，如果用人单位拒绝出示当时的的鉴定报告怎么办？《工商管理条例》对于2011年1月以前发生的案例是否有这样的补偿？当时单位赔偿的是一次性工伤补偿，前几天找单位要求赔偿就业补偿金，单位说当时买的是综合保险没有就业补偿金...
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本人在工作中不慎从高处坠下，造成右手腕关节骨折。伤愈后，右手腕关节活动受限，无法继续工作，可不可以要求用人单位进行赔偿。受伤期间，原用人单位支付了医药费和半年的工资。但是伤愈后，我在两三年的时间内无法正常劳动。能否要求原用人单位赔偿，赔偿的数额是多少如何计算...
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职责，岗位工作一样，有着同工不同酬的情况存在，"甲"批职工曾向单位要求同工同酬，但被用人单位拒绝。 2015年4月"甲"批职工，以劳动合同中的集体拒绝不 ）为由拒绝上班。 单位在未正式办理"甲批"职工解除劳动关系的情况下停止了"甲批"工资与社保的缴纳。 该如何为"甲"批职工维权和向用人单位索要赔偿？...
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试用期被用人单位以财务业务经验不足，基本的财务管理和财务核算能力达不到公司要求，不符合试用期录用条件出具辞退书。 我是2014年3月17日入职， 月23日被单位单方辞退，并未提前一个月书面形式通知本人，被单位辞退，现要求赔偿，故此申请仲裁。 这样的诉求及事实理由合理吗，会得到支持吗？事实和理由里并未让 ...
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