我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位 ...
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公司员工人员工龄。 但是新公司在跟我们签订新劳动合同时，并不在合同上体现年限，只签三年的劳动合同，工作10年的时间在入职表上体现。这样合法吗？问题是新公司就是不愿意跟我们签无固定期限劳动合同。我们该怎么办？...
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与其解除劳动合同不提供经济补偿，公司这样做法是否合法，员工应该如何维权？ 2、在不解除劳动合同的基础上，公司还要求员工必须在合同期满才能离职，请问员工该如何处理？有解除劳动合同的那部分同仁会和新公司签订新的劳动合同并得到赔偿，没有解除劳动合同的少数几个同仁还必须按照旧的劳动合同去 ...
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我和一家公司签订了书面的劳动合同，劳动合同中写着的5天工作制，每天工作8小时，工资是1510（当地的最低工资）。但口头上和你说26天工作制， 只是保证发工资的总数和他们口头上约定的一样。还有就是公司时不时就用不正当的理由扣我几百块，加班没有加班费。公司这样的行为合法吗？我应该怎样举证，主张我的加班费。 ...
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您好陈律师！我与新加坡公司签订两年的劳动合同，去之前参加体检都没问题，来了之后做检查说肺部有白点，不可以做工，需要被送回国，来之前国内中介说过这个没有问题， 的体检报告给这边公司看了也说没有问题，我才敢签合同，现在刚做了一周工作就要把我送回国，我交了3万元中介费能全部退还吗？我要怎样维护我的合法权益呢...
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您好陈律师！我与新加坡公司签订两年的劳动合同，去之前参加体检都没问题，来了之后做检查说肺部有白点，不可以做工，需要被送回国，来之前国内中介说过这个没有问题， 的体检报告给这边公司看了也说没有问题，我才敢签合同，现在刚做了一周工作就要把我送回国，我交了3万元中介费能全部退还吗？我要怎样维护我的合法权益呢...
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公司规定签了3年的劳动合同之后，干了不满半年就辞职的话，要赔培训等知识方面的损失2万，不满一年的话，赔偿1万，不满3年的话，赔偿离职前三个月工资平均值的3倍。请问这样合法吗？公司是不是应该给出证明，证明给我做了培训以及花费了多少钱呢？这份合同可以签吗？签了之后是不是就必须按上面的要求进行赔款了？...
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毕业后必须签订1年的劳动合同，。 现在我想辞职，请问我需要承担责任吗？ 还有学校说如果我们不干满实习期是拿不到毕业证书的，请问合法吗？...
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各位律师： 您好！ 我从09年12月到现在在一家贸易公司工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益，请问我 我的利益，保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利，但工资条上有养老补助每月150。 请律师们给予回复，谢谢！那公司的员工都不签的劳动合同的，买保险 ...
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问题： 1.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自 法规的强制性的规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人 ...
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