应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 的身体健康权？如果是这样的话，那赔偿方案中是否要包含医疗费，护理费，误工费，经济补偿金，和后续的生活费？ 我现在感到很困惑，希望律师能给我指点迷津。 非常 ...
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，也不说和我们解除劳动合同。我想请教一下这样的情况我们能不能向企业要求经济补偿？能否要求单位报销医疗费？ 注：如果企业和我们解除劳动合同，那按法律规定可以 拿到解除合同补偿金和医疗补助费。但是现在单位没有和我们说要解除合同，我们是不是就没办法拿到这比钱？ 如果病人死亡了，企业需要支付哪些经济补偿？ 我 ...
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职工在企业责令关闭前生病,关闭不满一月后死亡,但职工没有拿到经济补偿金,也没有收到终止劳动合同的通知书,请问一下,劳动合同关系是否还存在?...
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之妻贺冬菊代陈千国从巴东县新型农村合作医疗管理办公室领取了医疗费用补偿金11898.34元。2009年10月27日，原告陈千国自行申请湖北省恩施土家族 实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外， ...
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，合作企业可搬迁经营地址或者协商一致同意解散企业。 因上述拆迁所获得的相关经济补偿，计入当年度合作企业收入。 第二十条 合作企业有下列情形之一的，应当解散 企业不得开展与清算无关的经营活动。合作企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，由合作人按 ...
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