11年3月进A公司的，到12年11月单位才和我签订劳动合同，说是漏签了。(今年6月A公司变更为B公司）现在是与B公司签的合同，法人和地址不变。单位签订的时间仍然是11年3月，请问这样的劳动合同是否有效？...
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提及拖欠工资和不签合同).A和B公司是独立法人,但领导我的是同一个人.A公司工资是辞职后补了一部分,B公司现在还欠着. 问题1,原先与A签订的劳动合同是否有效?为证明其无效要什么证据? 问题2,能否要求经济赔偿? 问题 ...
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新单位劳动合同中有一条： 乙方工资形式为年薪制，乙方年薪已经包含加班费、年休补贴、津贴、经济补尝金、赔偿金、竞业禁止补尝金等，不再另行计付，甲方为乙方按公司规章制度缴纳五险一金。我想知道这份合同是否有效，现在公司应该不会变更合同了，后面还附有竞业协议，所以我 ...
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建立劳动关系，未签任何协议或合同。2013年9月该公任我管理职务，也未签协议，说好的4000元/月工资未按预定的发放，只发3600元/元。2014年5月为应付管理部门检查，匆忙补签劳动合同，（合同只有一份存公司，未买社会保险，只发部分现金）2015年5、6月无故停发我工资。 ...
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我于2015年11月都公司工作，一直没有签订劳动合同，2017年4月公司与我补签劳动合同，合同时间写的是2015年11月-2017年11月。这样补签的协议是否有效呢？如果我有录音证据证明合同是补签的，公司用赔偿我吗？...
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月份下船回家休假，一直至今，公司也没有派我上船，社会保险也一直没有为我交，当时签订的劳动合同只是公司有一份，我本人也是没有的，请问当时签的劳动合同是否生效？ 以及这期间公司应该为我缴纳的各种保险是否可以要求其补齐？...
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，第二份合同公司留了一份，这种情况下，哪份合同有效？如果第二份合同作为第一份合同的变更，日期是不是应该不一样？现公司要对我进行调岗出来，公司 后公司一直都没有续签（2010年12月到期），直到2011年12月，公司要求我补签合同，日期为2010年12月到2012年12月，签订的岗位是管理类，正常工资 ...
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工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司要把我 时间,公司也没有给我一份，全部都在他手上(当时不签也不得),这样的话这个合同是否有效,我现在就是不想服从他现在的安排,他会不会以我 ...
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合同。部分职工便提出应该签订下一年劳动合同，公司领导称公司需要补签，希望职工配合。同时指出，在补签劳动合同后，公司再与职工签订新的劳动合同 某不服气，向公司提出异议，但是公司明确提出，合同已经到期没有商量余地。陈某无奈只有将该劳动争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 Question：该合同是否有效?...
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