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,积极高效地完成上级领导派给各项工作任务。但即使一个人承担了多人工作量,但薪水却并没有增加,甚至与下岗职工是相同水平,工作量缺少准确评估, 职业教育和岗位培训,提高职工素质。所以该公司应承担相应法律责任。 除开公司这个大环境之外,陈某所在部门上级直属领导实际上是(2009)阳刑一初字第 ...
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上成本做更好看,就把我与部门几个同事,编制转集团一家上市公司本部(上市本部工作地方与集团工作地方是相同)说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有 交纳5险而只交纳了2险(养老、医疗);(2)而且当然我们是其他企业挖过来,本应该没有试用,但公司就是规定必须3个月试用,在此3个月间 ...
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地带患者去交钱刷卡,同时还要盯着患者身上大概带了多少钱,然后告诉医生。由于小吕一直无法胜任导医工作,因此岗安排在化验室。由于很多她经手化验都为 医院医生,最少能拿百分之十提成。来这种违规私立医院看病患者全都是没病说成有病,小病说成重病。医院在交费单或其他单据中都会进行“隐形”处理, ...
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