这半个月班，因为这份协议不公平，是否可以拿这份没公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除 上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后 ...
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负责积极不逃避，公司内部有摄像头为证，但是离职理由是不同意转岗，公司人员这样说是否是在推卸责任，如申请劳动仲裁的话试用期合同不在自己手里受否为弊点， 照片朋友圈转发工资发放的帐号这些是否都可以作为依据，辞退赔偿金为半个月还是多长时间时效的？谢谢离职后的剩余未发放工资 公司人事部人员称会在下月的15日 ...
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办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放，后打电话问公司理由说本人以前所属工作 本人管辖范围现需整改费7到8万要扣取工资，本人应该怎么处理 是申请劳动仲裁委员会 还是怎么办需要出示什么证据 ，如果公司扣工资合理吗？ 能够更详细的说明下 ...
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劳动合同给我一份. 2009年4月18日,突然收到上级下发专案,告知我被辞退.理由为不适合此份工作.因为是胡乱编造的理由,所以我不服此决定,要求公司给予补偿 离职手续并搬离公司宿舍.因办理离职后就属于我自愿离开公司,因此我拒绝办理离职手续. 我于2009年4月28日申请劳动仲裁,5月9日收到通知说已经 ...
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的新领导自上任以来，已有多名同事被迫离职。觉得公司的这种做法属于恶意辞工。请问公司的做法合法吗 ？我能通过劳动仲裁能申请补偿吗 大概能补偿多少？ 十分感谢 十分着急人事部门 退工单（我手上也有一份正本）要求我继续上班。人事的系统中没有退工。我是真的还没有被辞退吗 难道手上的已经盖好章的正本退工单无效吗...
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公司在年前辞退我，却让我自己提离职，我不同意，要求公司发布辞退申明以及给与赔偿金。领导就说我工作失误很多，找茬，后又反口说让我继续上班。但是继续上班肯定会被穿小鞋扣钱，那我可以直接申请劳动仲裁吗...
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本部工作，如果不遵照公司安排就算自动离职处理，让我二选一。 我说，27号公司劝退我在先，也就是说27号我已经被公司主动辞退我有权不接受公司28号的 权益？ 我应该如何处理？ 请求帮助！！！！！ 请详细知道 在这里谢谢啦为申请劳动仲裁前，是否可以不来上班？ 因为现在公司就在拖。 之前已经口头劝退让我自己 ...
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，并未得到公司的明确答复和给出合理的解决方式。公司也并未发出书面通知我离职或是辞退函。并且1月份公司也没有发。另外社会保险也是从10月份开始发放的； 譬如按之前月薪2000算，交通补助500算。 2、若公司坚决不支付违约金，我申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据 ...
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2015年1月9日签署试用期3个月合同后不给转正也未签收任何合同，2015年6月25日被突然以公司效益不好为由要求本人自行离职，被本人拒绝后不在给本人安排工作，2015年7月10日工资发放日至今不予以发放工资，在工作期间未缴纳任何社会保险，请问申请劳动仲裁时可申请哪些经济补偿...
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2013年在一家记账公司工作4个月后被辞退，没有签订劳动合同，且最后一个月工资没给我。工作期间，有两家客户申请一般纳税人用到我的会计证。现在有一家客户 其中一家财务负责人做变更，非正常户解除，他们以我没做离职手续为由不配合，过了这么长时间我还能申请劳动仲裁吗？怎样才能把我在税务局的非正常信息解除呢？我 ...
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