元。9月5日仲裁开庭当日，仲裁员指出双倍工资赔偿金额算得不对不予支持，经过仲裁员调解达成协议：1.解除劳动关系；2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付 公司并没有履行劳动仲裁局的裁决。我现在应该怎样维护我的权益。我能不能请求未支付工资的25%的补偿金呢？我在8月份又任聘了一家公司，这家公司很 ...
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同样可以仲裁公司吗？如果到后期的申诉开庭等事宜会不会需要到北京呢？ 2、仲裁提交中，我选择的是按照公司辞退需要赔付的处理方式；由于公司没有明确给出辞退和 做？另外申请赔付的仲裁能通过的几率多大？ 3、仲裁申请中，我选择了a:公司赔偿金；b：公司在我合同到期后没有续签继续雇用的双倍工资补偿金；请问我选择 ...
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被公司强制放假数月后被辞退 请问如果计算赔偿金和工资本人在公司任职技术部经理 2011年10月份入职 签2年合同 2012年6月 公司以无订单为理由 给我 如果是给的最低工资 算不算12月平均里? 还有 公司是不是违反合同? 我有没有权利要求双倍赔偿? 还有现在公司经济危机面临倒闭 我能不能拿回应得的 ...
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律师们好，我想咨询下在劳动合同期内被无原因的单方面辞退，我能拿到多少赔偿，我在这公司工作一年三个月了，三个月前和公司续约了两年的 二 按工作时间一年半1.5个月*2（毕竟无理由辞退应该是违规给双倍？）但是没有提前通知的那一个月的工资了 也没有年中奖，我能不能拿到1.5*2加年中奖加提前通知的那一个月的 ...
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这个情况下 公司应该如何赔偿 我放假这几个月应该得到的是我应得工资还是社会最低工资 公司与我解约 赔偿金怎么计算? 我看劳动法上写的是 前12月的平均 如果是给的最低工资 算不算12月平均里? 还有 公司是不是违反合同? 我有没有权利要求双倍赔偿? 还有现在公司经济危机面临倒闭 我能不能拿回应得的 ...
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的合同，但我现找不到）我上周已去咨询劳动局，但他们说可诉讼拿回工资，经济赔偿需要公司书面辞退证明才行。各位律师能否说得明白具体点，我现在如主张离开公司可否以拖欠三个 职算起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急盼回复，感激不尽！...
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你好，，，在厂里开挖机月工资2500，，第二个月做半个月就被辞退了，老板也没说是试用期 ，这种情况受保护不，，能拿到双倍工资吗...
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你好，，，在厂里开挖机月工资2500，，第二个月做半个月就被辞退了，老板也没说是试用期 ，这种情况受保护不，，能拿到双倍工资吗...
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1.10因和领导发生冲突，于2013.1.12号厂方正式下通知我被解雇，并罚款1000元。我不同意，长方不给解决。我一个月工资是1350元。我现在想申请劳动仲裁， 想的有1：无正式的劳动合同赔偿我12.8--13.1月的工资。2:1月辞退我应该付我双倍工资。3：进厂的押金有100元写的是培训费说了干够 ...
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劳动的，请求赔偿。 故申诉主张 （1）本人并无严重违反公司制度，公司违法辞退主张双倍的经济补偿（1.5个月*3615元） （2）根据每月的班表， 时间补回加班费合计530.77元 （3）6天年假申请休假没被批准，主张3倍工资 （4）主张补偿金不应纳入到工资里扣税，补偿金5423.88和应发工资4036 ...
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