公司有年后解散部门的打算，所以我向人事提出了辞职，但并没有向上级说，第二天在已经办好离职手续但是没盖公章的情况下，上级问我我说我离职了，他说要提前三天，我说这三天不上班算我旷工从工资里扣，然后我不上班了，想知道我这样算是无故旷工吗，会有什么后果吗...
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律师您好，公司解散部门，调岗降薪，我不同意，今天解除劳动合同，但是公司只赔付基本工资，当时签合同时是只有基本工资，其他是按现金发放的，没有写在合同里，且每次工资条签好后公司都回收回去了，我现在如果去劳动仲裁，是否有赢的可能，可否要求公司出示我签字的工资条...
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你好，想问下入职时与公司签订合同三年，不到半年公司因为自身发展临近元旦而要求解散部门，解除劳动合同，只给补偿十天工资，请问这时候作为员工应该怎么要求补偿？...
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2015年底公司解散部门，留下包括我在内的几名员工善后，前几个月找我谈到赔偿，如今又说不赔偿安排工作，但是本人是想公司赔偿的可以吗...
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劳动仲裁怎么取证，用人单位解散部门员工，提交劳动仲裁资料后，法院要求提供证据，请问如何取证，因为如果直接问老板要他肯定不会给...
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公司要解散部门，现提前一个月口头通知(可能明天会书面通知)，但我不愿调岗或主动离职，我可以获得哪些赔偿？ 工作十一个月，签两年的劳动合同。 求解答，另外和人事洽谈要注意些什么，非常感谢！...
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我是一位厨师，现在公司要解散部门让我们进车间工作，我们完全不会，做的话，试用期一个月，不去就算自动离职，经过两次协商，他们愿意赔偿，但赔偿金按基本工资算，但我们实际工资要比这个多出两倍，合同上写的是厨师岗位，但也标出了基本工资，那我要接受吗？...
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我在某国企工作5年，今年门左公司解散部门，安排岗位不合理。我要求斤司对我优化赔钱，行吗...
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公司以解散部门为由辞退，工作满七个月，且没有签劳动合同，...
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公司解散部门把我调别的地方上班，我不去，公司说三天知道离职，请问可以解除合同，赔偿金钱吗...
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